http://hunan.hteacher.net 2022-07-18 09:50 湖南教师招聘 [您的教师考试网]
(三)资格审查
1.各乡镇中心学校根据报考人员在现场报名填报的个人信息,对照报考岗位所需条件进行资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程,任何环节发现报考人员不符合选调条件或提供材料弄虚作假的,一经查实,取消考试或选调资格。
2.资格审查应提交资料:
①《湘乡市2022年城区学校选调教师报名表》(附件2);
②本人身份证、教师资格证、学历、普通话等级证书原件及复印件;
③近3年年度考核登记表复印件;
3.开考比例:当选调计划数为1时,选调计划数与报考同一岗位资格初审合格的人数要达到1:2才能开考;当选调计划数大于或等于2时,选调计划数与报考同一岗位资格初审合格的人数要达到1:1.5才能开考。达不到开考比例的,核减相应岗位选调计划。
(四)领取准考证
资格审查合格的人员,由各中心学校于2022年7月29日下午15:00-18:00到教育局人事股领取准考证。
特别提示:报考人员务必及时关注湘乡市教育局网上发布的公告、公示与通知,特别要关注报名、资格审查、笔试成绩公布、面试公告等时间节点和重要信息,及时了解有关情况,错过时间的,责任自负。
(五)笔试
1.资格审查合格的人员全部参加笔试,笔试由湘乡市教育局局统一组织,笔试采取闭卷客观题的方式进行,时长120分钟,总分100分。
2.笔试内容:公共知识(30分):教育法律法规、教育学、心理学、新课程理念、教育教学技能、教师职业道德
专业知识(70分):报考相应岗位科目应掌握的专业知识。
3.笔试时间为2022年7月30日(星期六)上午9:00-11:00。
笔试具体地点详见准考证。
考生必须携带有效身份证件和准考证参考,两证缺一的考生不得参加考试。
4.选调岗位实际参考人数没有形成有效竞争的,设置合格分数为选调实际参考同一科目考生的平均分,未达到平均分的,不得进入下一环节。
(六)面试
1.面试时间、地点及相关规定另行公告。
2.根据笔试成绩在同一选调岗位中从高分到低分按1:2的比例确定面试人员,按选调计划数最后名次笔试成绩相同的全部进入面试;低于1:2的笔试人员全部参加面试。
3.面试公告发布后,面试对象不再递补。面试采取试教形式进行,上课时间每人10分钟,备课每人40分钟,课堂上没有学生参与,但要体现教学过程(不能用说课形式,不用多媒体)。
4、选调岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的,设置面试成绩合格分数线为70分。面试成绩低于70分的,不得进入下一个环节。
(七)成绩合成与排名
1.综合成绩合成
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。所有成绩四舍五入保留到小数点后两位数字。
2.成绩排名
按综合成绩从高分到低分的顺序排名,综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名,笔试成绩相同时按《公共知识》成绩排名。
(八)体检和考察
1.体检
根据综合成绩由高分到低分的顺序,等额确定体检对象。体检由湘乡市教育局统一组织,体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定实施。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院,复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。
不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,按有关规定处理。
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责任编辑:欣欣
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