2022陕西延安事业单位教师招聘75名公告

http://sx.hteacher.net 2022-07-19 09:35 陕西教师招聘 [您的教师考试网]

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（七）聘用

公示期满后，由市委组织部、市人社局印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。用人单位与招聘人员签订聘用合同，办理相关人事手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

按照《事业单位人事管理条例》和《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》(陕人社发〔2017〕11号)规定，新聘用人员试用期为1年，签订5年聘用合同（含试用期1年），聘用期内不得调动或参加其他单位招（选）聘（考），确因特殊原因提出解除聘用合同的必须退还招聘时奖金。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、招聘人才待遇

1.按照中共延安市委办公室、延安市人民政府办公室关于印发《延安市引进培养高层次急需创新创业人才的实施办法（试行）》的通知（延市办发〔2017〕1号）文件的相关规定执行。

2.对于招聘副高级职称以上的专业技术人才，根据《延安市事业单位岗位设置管理实施细则（试行）》（延市办发〔2007〕26号）规定，单位有空缺岗位的按岗聘用，无空缺岗位的由市委组织部、市人社局设置“特设岗位”予以聘用，实行“人在岗留，人走岗收”。

3.被聘用人员在申报高一级专业技术职务任职资格评审时，5年内不受空缺岗位限制。

五、重要提示

1.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。

2.本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“陕西省事业单位公开招聘考试命题组”、“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

3.本次公开招聘笔试、现场资格审查、面试、体检和政审考察等程序规定的时间、地点及相关事项将在各县（市、区）政府网站、市直相关部门网站发布，请应聘人员根据报考岗位随时关注相应网站发布的信息。

4.应聘人员报名时须真实填写本人有效的电话号码，以便在后续工作中能及时联系本人。因应聘人员所留电话号码错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人员无法取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

联系方式：

1.政策咨询：

0911-7090864（市委组织部）