2022年河南许昌市市直学校教师招聘229名公告

http://henan.hteacher.net 2022-07-19 10:30 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)查询资格审查结果

报考资格审查时间为2022年7月27日9：00至7月30日17：00。

资格审查组于报考者网上提交报名申请后1日内对报考者的报名申请进行审查，并提出审查意见。

报名申请被受理的人员，可于提交报名申请1日后上网查看是否通过报考资格审查。通过报考资格审查的人员，不能再报考其他岗位;报考申请尚未审查或未通过报考资格审查的人员，可以改报其他岗位。报考者填报资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更新并按要求再次提交审查。改报岗位、补充资料、更换照片及修改信息截止时间为2022年7月30日17：00。因材料上传不齐造成的一切后果由个人自负。

(三)网上缴费

通过报考资格审查的人员，于2022年7月31日17:00前登录报名网站或应用“旗帜云考试”微信小程序进行网上缴费。报考人员每人缴纳笔试考务费60元(笔试每人每科30元，两科共60元)。交费后，请及时查看缴费状态，未按期缴费的视为自动放弃。

(四)网上打印准考证

网上缴费成功的报名人员自行登录报名系统打印准考证(A4纸)。打印准考证时间另行在许昌市教育局网站发布。

(五)加分政策

根据国家、河南省和我市有关规定，参加国家志愿服务西部计划、我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格、我市招募的“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生(享受安置政策的除外)，从我市入伍或入学前户籍在许昌的退役大学生士兵，笔试成绩加5分(符合多个加分条件的，最多加5分)。已被公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。

拟享受加分政策的报考者，于8月1日17：00前将身份证、网上缴费成功后打印的报名表及有关证书(志愿服务项目人员需提供服务期满考核合格证书，退役大学生士兵需提供入伍登记表、退役证书和毕业证书等)原件和复印件提交到许昌市教育局2006房间(许昌市龙兴路创业中心B座20楼)，逾期将不再受理。

(六)其他事项

各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例不低于3∶1，达不到3∶1的，需核减相应拟招聘人数，核减后仍达不到比例的，该岗位取消。报考该岗位的考生于8月8日下午17：00前到许昌市教育局2006房间(许昌市龙兴路创业中心B座20楼)重新选报其他岗位，不愿重新选报或资格条件不符合报考其他岗位的，退还所缴报名考务费。

建档立卡贫困家庭和享受国家最低生活保障的家庭人员报考，可免缴笔试考务费。办理免缴报名考务费需提交以下材料：建档立卡贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门发放的贫困户证明和贫困户明白卡的原件;享受国家最低生活保障金家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证明原件。所需提供的证明材料于7月31日17：00前提交到许昌市教育局2006房间(许昌市龙兴路创业中心B座20楼)核实确认。

本次报名资格审查工作贯穿于公开招聘工作的全过程。

报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料、虚假信息的，取消其考试、聘用资格。

五、考试

(一)笔试

(1)笔试科目为《教育基本理论》、《专业知识》两科，满分分别为100分。

《专业知识》内容为各报考岗位所需专业知识(见附件)。

(2)笔试时间以笔试准考证为准。

(3)笔试成绩计算方法：

笔试成绩=教育基本理论成绩×50%+专业知识成绩×50%

笔试成绩可通过许昌市教育局网站(http://jyj.xuchang.gov.cn)进行查询。

(二)面试资格确认

根据笔试成绩，按3∶1的比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试有一门零分、缺考或违纪的，不得进入面试环节;笔试总成绩低于40分的，不得进入面试环节。

参加面试资格确认人员须持本人有效身份证、毕业证、笔试准考证等原件及复印件进行面试资格确认，其中：研究生学历的人员需同时提供研究生毕业证、学位证原件及复印件，以及普通高等教育本科毕业证原件及复印件;在职人员需同时出具单位同意报考证明;按照报考岗位要求需提供的其他证明、证书等原件及复印件。留学回国人员同时提供教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份。

面试资格确认的时间、地点将在许昌市教育局网站(http://jyj.xuchang.gov.cn)发布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

面试资格确认时，对报考者本人及有关证书、报考材料等进行核对。凡有关材料不全、信息不实的，取消其参加面试资格。面试空缺人数从高分到低分依次递补。

(三)面试

面试时间以《面试通知单》为准。

面试采取试讲或说课的方式进行，试讲或说课内容为应聘学科相关内容，满分为100分。拟聘岗位数与参加面试人数相等时，参加该岗位面试人员的面试成绩低于本考场面试考生平均成绩的，不得进入下一环节。

根据岗位需要，幼儿园岗位及体育、音乐舞蹈、表演、美术类岗位面试增加专业技能展示环节(具体内容见《面试公告》)，满分为100分，其中：试讲或说课70分，专业技能展示30分。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

笔试成绩、面试成绩和总成绩，均计算到小数点后两位数。

报考同一个岗位人员总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员;如面试成绩也相同，按笔试专业知识成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员;如笔试专业知识成绩也相同，则现场进行面试加试，按面试加试成绩等额确定进入下一环节人员，面试加试成绩不影响其他人员原有排名。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构办考试辅导培训班。