2022年河南开封尉氏县教师招聘350名公告

http://henan.hteacher.net 2022-07-19 13:39 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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六、体检和考察

根据考试总成绩按拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。进入体检人员名单在尉氏县人民政府网公布。

体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》的标准进行。体检费用由考生自理。

体检工作由尉氏县公开招聘教师工作领导小组统一组织实施。

因体检对象放弃体检或因不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

体检合格的人员由尉氏县公开招聘教师工作领导小组办公室组织考察。根据体检结论，按拟招聘岗位名额1：1的比例确定考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力等情况，并对考察对象资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格或自愿放弃出现招聘岗位缺额的不再递补。

考生参加体检、考察均须同时携带本人准考证和有效身份证。缺少证件的考生不得参加体检和考察。

七、公示与聘用

根据考试总成绩和考察结果，择优确定拟聘用人员，并在尉氏县人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。

经公示无异议的，由县教育体育局根据考试总成绩从高分到低分依次选择有空编空岗的用人单位，按规定程序办理有关手续。受聘人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。到用人单位后，由用人单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同。

受聘人员实行试用期制度。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用资格。新聘用人员最低服务期限为三年。

对于因疫情影响暂未取得教师资格证书的拟聘用人员，待参加2022年下半年教师资格考试合格且通过教师资格认定后，再办理事业单位教师聘用手续，如未能如期通过教师资格证考试的，根据《中华人民共和国教师资格条例》第二条“中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当依法取得教师资格”规定，则自动丧失已获得的公开招聘拟聘用资格。

八、计入诚信档案的情况

(一)报名及资格审查时提供虚假信息的;

(二)违背考试纪律要求的;

(三)考察合格后无故自愿放弃的。

九、疫情防控

在公开招聘工作组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。

应试者有义务随时关注尉氏县人民政府网，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码、行程码查验、体温测量和核酸检测证明查验等。不符合疫情防控要求的，不得参加考试、体检。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。

十、其他事项

(一)尉氏县人民政府网(网址：http://www.wschina.gov.cn/)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)自2017年起，由国家统一下达招生计划的全日制和非全日制研究生，按照教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)相关规定执行。