2022年广东东莞市虎门镇公办中小学编外教师招聘140名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-07-20 09:12 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)资格复审

面试考核前，暂不对考生进行资格复审。考核后确定为拟聘用人员的，要进行资格复审。凡是应聘材料不符合要求的，取消聘用资格。

(五)面试考核

面试考核拟定于2022年8月2日至3日进行，具体时间地点另行通知。面试考核由招聘单位组织评委对考生的综合素质、专业知识和授课水平进行考核，该环节主要包括试讲和问答等，考生抽取课题备课并根据抽签顺序参加试讲和答题。如因疫情需要可改为网上面试，网上面试具体要求将另行通知。

在面试考核环节，普通科教师岗位的试讲、问答两项分数占比分别为70%、30%。面试考核达标分数线为80分，成绩不达标的考生，成绩均不计入总分，不予录用。如出现考试总成绩相同影响拟聘结果的，则先按试讲成绩再按问答成绩。各项成绩均相同的，需进行加试，加试以问答形式进行，由考试组统筹安排。

(六)体检

分岗位按考生综合成绩从高分到低分排序，按1:1比例确定等额的体检人选。

体检时间和地点：指定医院，具体报到时间地点另行通知。体检程序、项目、纪律按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》规定执行，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检所需费用由考生个人承担。

(七)考察

用人单位及其主管部门须对拟聘用人员进行考察和入职背景审查。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定执行。

(八)公示

体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在虎门太平、虎门教育网站或微信公众号公示7个工作日。

(九)办理聘用手续

经公示无异议的为聘用人员，由教育管理中心统筹安排到辖区内公办中小学任教，用人单位按有关规定与聘用人员办理相关聘用手续，签订劳动合同，初次合同期为1年。

(十)疫情防控

本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，招聘单位将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在有关网站或微信公众号发布公告。报考者应持“健康码”经体温检测正常后参加笔试、面试考核;国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考者需提供考前7天内核酸检测阴性证明;报考者自备一次性医用外科口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加笔试、面试考核。

四、其他事项

(一)考生严格按照公告和岗位要求报考，个人条件与报考要求不相符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担。

(二)毕业时间以毕业证书或毕业证明文件上的毕业时间为准。

(三)未能通过入职背景审查的取消聘用资格。

(四)应聘人员有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1、伪造、涂改有关证件、证明、材料，或者以其他不正当手段骗取应聘资格的;

2、应聘人员在考试、体检、考察等过程中作弊的;

3、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;

4、有违法犯罪记录或其他不适合从事教师职业的记录;处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的。

5、近两年参加我市机关事业单位招聘考试、体检或考察中存在违纪行为的人员;

6、应聘、聘用材料不符合要求的;

7、聘用后即构成回避关系的。