2022云南昆明市禄劝县选聘县内基层学校教师到县城学校任教90名公告

http://yunnan.hteacher.net 2022-07-20 16:26 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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三、选调的程序

(一)报名时间、地点、方式、材料

1.报名时间：2022年7月18日(8:30—11:30，14:00—17:30)，7月19日(8:00—11:00)报名时间一天半。

2.报名地点：县教育体育局一楼报告厅。

3.报名方式：现场报名。

4.报名材料：

(1)《禄劝彝族苗族自治县2022年县内公开选调教师报名表》(附件1);

(2)《禄劝彝族苗族自治县2022年县内公开选调教师报名诚信承诺书》(附件2);

(3)身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证、近五年各类获奖证书原件及复印件各一份;

(4)《禄劝彝族苗族自治县2022年县内公开选调教师各类获奖证书登记表》一份(附件4);

(5)《禄劝彝族苗族自治县2022年县内公开选调教师学校初审意见表》一份(附件5)。

(二)资格审查

1.初审。初审由各学校负责完成。对报考教师的任教学科、学历、专业、2019—2020学年和2020—2021学年教学实绩进行审核，资格初审核材料由学校在《禄劝彝族苗族自治县2022年县内公开选调教师学校初审意见表》上加盖学校公章，并由校长在表上亲笔签名认可。

2.复审。由选调工作领导小组办公室对报考教师资格进行复审，复审通过的方可进入下一个选调流程。资格审查将贯穿整个选调工作过程。

3.资格审验不合格者取消选调资格;弄虚作假者，取消选调资格并给予相应处分。

(三)成绩计算

1.教学实绩分

(1)鉴于2021-2022学年度八、九年级初中学业水平科目成绩暂无法统计，小学一、二年级不组织考试，本次选调教学成绩按报考教师2019—2020学年、2020—2021学年所教学科总得分累计加分，求平均分为该教师最后得分(以教研室登记在册的分数为准)。各学年教学成绩的计算方式如下：

学年教学成绩=当年所教年级学科的班级总得分/该年级学科当年的全县平均总得分。

(2)报考小学岗位的教师教学实绩分以教研室的各年级学科成绩登分册为依据，以所报考学科的成绩计算，当年承担同一学科多班级或跨年级教学工作的，教学实绩分以成绩最好的班级计算;报考小学岗位的初中教师和2021年县管校聘改革中参加跨校竞聘初中教师的教学实绩分以2019—2020、2020—2021学年所教学科的成绩计算，当年承担同一学科多班级或跨年级教学工作的，教学实绩分以成绩最好的班级计算，当年承担多学科教学工作的，教学实绩分以成绩最好的学科计算(音体美和信息技术除外);请产假的教师，当年教学实绩分以产假前所任班级的成绩计算。

(3)报名参加学前教育学科选调的教师需要参加现场专业技能测试。(测试时间另行通知)

2.考核加分(考核量分项目见附件3)

由选调工作领导小组办公室对选调报名人员近五年的表彰奖励情况进行量化考核，时限为2017年7月1日—2022年6月30日。以证书落款时间为准。

3.综合成绩计算

小学岗位综合成绩=教学成绩×70%+考核加分×30%。

幼儿园岗位综合成绩=现场专业技能考试成绩×70%+考核加分×30%。(面试时间及方式另行通知)

(四)公示

按照选调计划数，根据综合成绩按从高分到低分的顺序等额确定拟调人员名单。若综合成绩出现并列时，根据教学成绩或现场专业技能考试成绩按从高分到低分顺序确定拟调人选。并在县教育体育局一楼、四楼公示栏内和各学校教职工群进行公示，公示期为5个工作日。

公示期间如有考生被举报证件弄虚作假，一经查实，取消其选调资格，当事教师两年内不得报名参加各种选拔考试，参与弄虚作假、徇私舞弊者给予相应纪律处分。

(五)办理调动手续

公示无异议，符合调动条件的，按岗位成绩排名进行选岗，经本人选岗后(选岗时间另行通知)，由县人力资源和社会保障局按有关程序办理调动手续。

调入人员的岗位职级由调入学校根据现有的空余岗位重新聘用。