2022贵州黔南州三都水族自治县事业单位教师招聘65名公告

http://guizhou.hteacher.net 2022-07-20 17:20 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

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七、考试及资格复审

(一)笔试及合格分数线

笔试采取闭卷考试，考试科目为《公共基础知识》，总分值为150分。

笔试时间为2022年8月27日上午9：30-12：00。

笔试地点详见《笔试准考证》。考生须同时持本人有效《居民身份证》(含有效临时居民身份证)和《笔试准考证》进入考场参加笔试。

未完成笔试科目考试、未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

如受疫情等因素影响，无法按期组织笔试，由县公开招聘工作领导小组办公室另行发布笔试相关事宜公告。

笔试成绩公布后，由县公开招聘工作领导小组确定“笔试环节最低合格分数线”(“笔试环节最低合格分数线”是指进入下一环节的笔试成绩与加分之和的最低成绩)，在“笔试环节最低合格分数线”以下的取消进入下一环节的资格，并在三都水族自治县人民政府门户网站公示。

(二)资格复审

资格复审采取现场审查方式进行，由招聘单位或其主管部门负责。

资格复审对象为达到笔试环节最低合格分数线的考生中，依据笔试环节成绩，从高到低按资格复审人数与岗位招聘计划数3：1比例以内(含3：1)确定资格复审人员;同一岗位报考人员笔试环节成绩名次末位并列的同时列入资格复审人员范围。

进入资格复审的人员须同时提交以下证明材料，到指定地点进行现场资格复审：

1.毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》(含有效临时居民身份证)原件及复印件各1份;

2.网上打印的本人报名信息表2份;

3.近期同底正面免冠一寸彩色照片2张;

4.在职人员须持所在单位同意报考证明(其中，机关事业单位在职人员还应加盖县级及以上组织或人社部门同意报考意见);

5.“四项目人员”须持“基层服务项目证书”或县级主管部门出具的基层服务项目身份证明，证明上须注明服务项目、起止时间及服务地点;

6.服务期满的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员须提供期满服务证或服务县教育部门出具的书面证明;

7.定向“退役大学生士兵”需提供有效退役证明，及户籍、生源(兵源)为三都水族自治县的证明材料;

8.“村(社区)干部”须提供县级组织、民政部门等确认任职满3年以上且仍然在岗相关证明，其中支部书记、副书记由县委组织部出具，主任、副主任由县民政局出具，文书由服务地所在镇(街道)党委(党工委)出具;

9.中共党员(含预备党员)需提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明，共青团员需提供本人团员关系所在团支部或县级团委出具的团员证明;

10.报考定向招聘乡村医生岗位须提供县卫生健康部门证明材料(含服务起止时间、服务地点、现在是否在岗等内容);

11.获得相应专业技术职务任职资格、执业(职业)资格证书原件及复印件或毕业证书原件及复印件;

12.限本县户籍(生源)的，提供《居民户口簿》原件及复印件一份。

13.岗位要求提供的其他有关资格条件的证明材料;

14.考务机构及资格复审单位要求提供的其他有关报考资格条件的证明材料。

各招聘单位按照《招聘简章》和报考人员提交的《报名信息表》及相关资料，对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘岗位所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员签署意见，并加盖公章。

经复审不符合报考资格条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其面试资格，该岗位空缺人数在递补复审期内按笔试环节成绩由高到低依次递补，名次末位并列的同时列入资格复审人员范围。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。经资格复审，复审合格人数与招聘计划数比例达不到要求的，按规定比例减少招聘计划数或取消招聘计划。

进入资格复审的考生如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由本人承担。

资格复审合格人员进入面试环节，必须书面签署黔南州事业单位考试聘用诚信报考承诺书。进入体检及以后环节，除不可抗力因素外，因考生本人原因放弃资格的，记入黔南州机关事业单位诚信报考数据库，5年内不得参加黔南州范围内的事业单位公开招聘。

资格复审合格人员进入面试。面试人员名单和岗位调整情况由县公开招聘工作领导小组办公室向社会公示。资格复审具体时间、地点及审核条件等相关要求另行通知，以最终发布的通知要求为准。

(三)面试

面试人员为公示无异议的资格复审合格人员，面试人员名单公布后不再进行资格复审人员递补工作。

面试采取结构化面试或专业技能测试的方式进行，具体面试方式由县公开招聘工作领导小组确定。

面试总分值为100分，面试设最低合格分数线，最低合格分数线为60分。面试成绩未达合格分数线或未参加面试的考生，取消进入下一环节资格。资格复审合格人数与招录计划数达不到3：1比例的岗位，面试人员面试成绩须达到本考场当日面试实考人员平均分方能进入下一环节。

面试的时间、地点及相关事宜，由县公开招聘工作领导小组办公室另行通知。

(四)总成绩计算及其他事宜

笔试成绩、笔试环节成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩按百分制计算。计算方式如下：

总成绩=笔试环节成绩÷1.5×50%+面试成绩×50%。

同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩相同的，则加试，按加试成绩高的进入下一环节，加试方式、时间、地点另行通知。