2022广东肇庆四会市教育系统第二轮教师招聘260名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-07-21 09:16 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位，考试总成绩合格分数线为60分。

五、体检和考察

考试结束后，根据考试总成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检、考察人选。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次;如上述情况还不能确定名次，则另行组织面试。

体检、考察人员名单在四会市人民政府网(http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/)政务公开-就业招聘栏上公布。

体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，教师体检标准还应按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。考察结束后，要据实写出考察材料，由考察组全体成员签名，并经单位审核盖章。

六、聘用

体检、考察合格的拟聘用人员名单，在四会市人民政府网(http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/)政务公开-就业招聘栏上进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。新聘用人员入职后实行试用期1年，经用人单位评鉴表现合格的，给予转正定级。

体检或考察不合格以及放弃聘用的，可依次递补体检人选。公示中发现问题不可聘用的，可依次递补人选。是否递补体检、考察和聘用人选，由四会市教育局研究同意，报四会市人力资源和社会保障局备案。

新聘用人员实行服务期制度。乡镇岗位新聘用人员须在乡镇学校服务满5年(含试用期)，其他岗位新聘用人员须在四会市公办学校服务满5年(含试用期)。

七、疫情防控要求

本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，四会市教育局将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在有关网站或微信公众号发布公告。报考者考试时需持“健康码”经体温检测正常后参加考试;自7月22日起，每天在“粤康码”完成健康状况申报直到考试当天;开考前，如果有旅居史、接触史、相关症状出现等变化的，须及时在“粤康码”进行申报更新;考前7天内有低风险地区旅居史的考生须在抵肇后完成三天两检后方可参加考试;报考者自备一次性医用外科口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。

八、注意事项

1.考生报名前需认真阅读本公告和报考指南(附件3)。

2.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级基数。

3.考生考前请认真阅读准考证的注意事项，准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证，证件不齐者，不得参加考试。

4.本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班，不指定任何参考用书和参考资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

本公告由四会市教育局负责解释。

详细情况及考试成绩可查阅四会市人民政府网(http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/)政务公开-就业招聘栏。

咨询电话：0758-3333852。

附件：1.2022年第二轮四会市教育系统公开招聘教师岗位表

2.广东省考试录用公务员专业目录(2022年版)

3.2022年四会市教育系统招聘教师报考指南

4.广东省“三支一扶”、大学生村官人员加分申请表