http://henan.hteacher.net 2022-07-21 13:18 河南教师招聘 [您的教师考试网]
考试
1.笔试
笔试时间拟定于2022年8月7日上午,具体时间、地点以准考证上为准:
上午8:00—9:40(教育公共基础知识)
上午10:10—11:50(学科专业知识)
笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行。笔试当天持本人准考证和身份证原件到指定地点参加笔试。
(1)高中学段教师笔试内容为两科:
①教育公共基础知识(教育学、心理学、教育法律法规、教材教法、班级管理、新课改理论知识、时事政治、师德与个人修养等从事教师职业应具备的基本知识)。
②学科专业知识
每科满分为100分,每科考试时间为100分钟。
(2)初中、小学教师笔试内容为一科:
教育公共基础知识(教育学、心理学、教育法律法规、教材教法、班级管理、新课改理论知识、时事政治、师德与个人修养等从事教师职业应具备的基本知识)。
满分为100分,考试时间为100分钟。
(3)笔试加分政策
根据《河南省人民政府河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)文件要求,退役大学生士兵,符合报考条件且报名参加本次招教的,笔试成绩加10分。
退役大学生士兵加分提供材料:①户口簿,②本人入伍通知书,③本人退伍证。
加分人员名单,将于笔试前在鲁山县人民政府网站(http://www.hnls.gov.cn/)和鲁山教育视窗微信公众号进行公示。
笔试成绩计算:
高中学段:笔试总成绩=教育公共基础知识+学科专业知识+政策加分。
初中、小学:笔试总成绩=教育公共基础知识+政策加分
2.面试
面试采取试讲(模拟上课,无学生)形式进行。面试满分为100分,面试时间10分钟。
面试通知:2022年8月15日-16日,考生登录网站打印面试通知单。
面试时间:拟定于2022年8月18日,具体时间、地点以面试通知单上信息为准。
(1)确定面试人员:招聘岗位根据笔试成绩分学科由高分到低分的顺序,按照岗位设置数的1:1.5比例确定面试人选,如果达不到比例要求,按实有人数确定面试人选。若笔试成绩最后一名并列时,并列人员同时进入面试。若面试人员形不成竞争的,面试成绩75分以下的不得进入体检环节。
(2)面试资格审查: 2022年8月12日—8月13日(8:30—11:30,15:30—17:30)进入面试范围的考生参加现场资格审查。本人需携带亲笔签名的诚信报考承诺书、报名信息表、有效身份证(有效期内临时身份证)、毕业证、学位证、有效期内教育部学历证书电子注册备案表(中文版)、就业报到证、教师资格证(符合报考条件的网报材料)。有加分项的,需提供与网上报名材料一致的加分项证明材料。
以上材料,需提供原件和复印件一份,原件审核后退回本人,复印件留存档案。
考生未按规定时间、地点、规定携带的有关证件参加资格审查或审查不合格者,取消其面试资格。报考人员提交的信息和有关材料不真实的,一经发现并查实,取消其面试资格。
3.考试总成绩计算
考试总成绩=笔试总成绩+面试成绩。笔试总成绩、面试成绩、考试总成绩,均计算到小数点以后两位数。
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