http://jiangxi.hteacher.net 2022-07-23 16:17 江西教师招聘 [您的教师考试网]
二、面试原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
三、面试时间和地点
1.面试时间:2022年7月30日。
2.面试地点:寻乌二中。
四、面试方式、时间要求及分值
1.面试方式:①报考高中文化学科(语文、数学、政治、物理、历史、地理、生物等学科)教师岗位的考生采取说课的方式进行面试,现场抽签确定说课课题,说课时可将在备课室现场撰写的说课要点带入面试室;②报考幼儿教师岗位的考生采取即兴说课、简笔画、边弹边唱、舞蹈的方式进行面试;先进行简笔画测试,所需素描纸考点提供,作画工具自备;再进行即兴说课和边弹边唱、舞蹈测试。
2.时间要求:①报考高中文化学科教师岗位的考生说课时间为10分钟,备考时间为30分钟;②报考幼儿教师岗位的考生即兴说课、边弹边唱、舞蹈,时间共12分钟(即兴说课6分钟、边弹边唱、舞蹈各3分钟);另简笔画作画时间为20分钟。
3.面试分值:总分100分(面试成绩保留小数点后两位,尾数四舍五入)。
五、面试内容
1.报考高中文化学科教师岗位的考生,面试内容为相应学科现行教材高一年级教学内容。
2.报考幼儿教师岗位的考生,面试内容为:即兴说课(内容为幼儿教育教学方面基础知识)、简笔画、弹琴、唱歌、舞蹈基本功表演(内容为现行幼儿园教材)。
六、面试程序
1.面试人员学习面试须知。
2.确定面试人员序号。面试人员于2022年7月30日上午7:30到相应候试室报到,抽签确定面试序号。
3.计分并公布面试成绩(考生在休息室等候,并签字确认成绩)。
七、其他
1.资格复审贯穿整个招聘工作全过程,凡发现与《江西省2022年中小学教师招聘公告》范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。
2.根据今年全省中小学教师招聘公告规定,按比例确定面试人员。面试之后,根据笔试和面试总成绩按岗位从高分到低分确定拟聘人员;若总成绩相同,则以面试成绩从高分到低分确定拟聘人员;若面试成绩相同,则以学历由高到低、年龄由大到小依次确定拟聘人员。面试达不到省定比例的考生,如面试人数(面试人数以经资格审查合格人数为准,下同)与招聘计划数形成竞争关系的(即面试人数多于计划招聘人数),则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考核对象;如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即面试人数等于或少于计划招聘人数),该职位所有考生最终面试成绩须达到70分及以上,方可入闱体检、考核环节;如面试成绩在70分以下的(不含70分),即使完不成招聘计划,也不予聘用。如果同一岗位面试人数较多,需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时,将对参加面试人员按照笔试成绩高低顺序交叉分组,并对面试成绩进行修正。修正公式为:考生面试成绩=考生面试得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时,应先排除弃考等因素造成的零分,再去掉2个最高分、2个最低分。仅参加了笔试的考生,不计算考试总成绩,不进入体检、考核环节。
3.考生总成绩计算:
幼儿园教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%,其它学科教师岗位笔试和面试成绩各占50%,折合百分制成绩(保留小数点后两位数,尾数四舍五入)。
4.咨询监督举报电话:0797-2831255。
5.本公告由寻乌县教师招聘工作领导小组负责解释。
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1、寻乌县2022年全省统招教师招聘资格复审、面试、聘用时间安排表 |
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2、寻乌县2022年全省统招教师资格复审入闱人员名单(含调剂) |
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3、寻乌县2022年教师招聘资格复审登记表 |
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4、限高校应届毕业生报考岗位考生承诺书 |
寻乌县教师招聘工作领导小组
2022年7月22日
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责任编辑:欣欣
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