2022年江西抚州南丰县中小学教师招聘资格审查和面试公告

http://jiangxi.hteacher.net 2022-07-23 18:45 江西教师招聘 [您的教师考试网]

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三、面试

(一)面试对象

符合《江西省2022年中小学教师招聘公告》和《江西省2022年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》所规定的岗位条件，参加了全省中小学教师招聘(或特岗)笔试且入闱面试并通过资格审查的人员。

(二)面试时间与地点

面试时间：2022年7月30日7:30—18:00。

面试地点：南丰一中(老校区)。

(三)面试内容及方式

1.音体美岗位面试采取说课和技能测试方式进行，总分为100分，其中说课和技能测试各为50分，说课时间不超过10分钟，说课内容为我县指定教材(具体版本见附件1)，技能测试内容及说明见附件2。

2.除音体美岗位外的其他岗位面试均采取说课的方式进行，总分为100分，说课内容为我县中小学学科使用教材或指定教材(同上)，说课时间不超过10分钟。

3.入闱面试人员比例为：招聘人数为5人及以下的岗位，比例为1：3;6人到10人的岗位，比例为1：2.5;11人及以上的岗位，比例为1：2。对于参加面试人数达不到规定比例的岗位，我县设定音体美岗位面试成绩合格线为60分，其他岗位面试成绩合格线为70分，考生面试成绩须达到合格线方可聘用。在不达面试比例的招聘岗位中，考生面试成绩达面试合格线以上人数大于(等于)该招聘岗位计划数，按该招聘岗位计划数聘用;考生面试成绩达面试合格线人数小于该招聘岗位计划数，则按该岗位达面试合格线以上实有人数聘用。

(四)面试程序及要求

1.领取准考证：考生于面试前一天凭有效身份证到县教育体育局领取面试准考证。

2.抽签与候考：考生于面试当天上午7:30之前凭有效身份证、面试准考证到对应候考室集中抽签确定面试次序，领取面试号牌，并实行集中封闭候考，考生不得擅自离开候考室。

3.备课：各学科考生按规定时间到指定地点进行备课，根据确定的说课课题内容，独立进行备课(不准带任何资料)，备课时间为40分钟。备课时按要求书写面试学科组、面试序号、说课课题及内容，不得书写自己的姓名。

其中，美术岗位考生同时进行绘画技能测试，时间为60分钟。绘画时须在绘画纸反面写清面试序号，不得书写自己的姓名。结束后，美术岗位考生回候考室等待备课。

4.面试：音乐岗位考生面试时说课和技能测试一次性完成;体育岗位考生说课结束后，统一安排到“体育技能测试候考室”等待技能测试;其他岗位分学科进行说课或技能测试。面试过程中，由工作人员引导，凭面试号牌进入面试室进行说课或技能测试。面试对象不得向评委泄漏自己的姓名、单位等信息。说课结束后须将说课稿交给工作人员。面试后，考生不得返回候考室(备课室)，须由联络员安排在候分室等候公布成绩，宣布成绩后直接离开考场。

5.面试成绩计算：面试均采取百分制，面试成绩计算方法为去掉最高分和最低分，取中间分值的平均分，面试成绩按四舍五入的原则计算，保留小数点后两位数。面试时，考生如出现缺席、迟到、违纪等现象，其成绩以零分计算。

音乐、体育、美术岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分);其他岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。

6.面试纪律

(1)考生必须在面试当天上午7:30前到达考场。迟到15分钟以上的考生不得进入考场，取消其面试资格;缺席视为自动放弃面试资格。

(2)考生除有规定的外，一律不得携带任何通讯工具和资料进入备课室、说课(测试)室，备课所需教材、纸张均由县教体局统一提供;考生如违反规定，一经发现，按考试舞弊论处，其面试成绩以零分计算。

(3)考生必须遵守面试纪律，不得威胁、侮辱、诽谤、诬陷面试考官;不得扰乱面试考场秩序;不得拒绝、阻碍面试工作人员执行公务。面试时如有违规违纪，其面试成绩以零分计算，并取消其面试录用资格。

(4)面试考官和工作人员应本着对考生高度负责的态度，认真履行职责，严格遵守面试工作纪律和有关保密规定。面试期间，所有考官、工作人员一律不得携带通讯工具进入面试场所。要切实做好面试的保密工作，对造成失、泄密的，要按规定追究当事人和有关领导的责任。

(5)凡面试考官或工作人员与考生有属于国家规定情形需要回避的关系，必须实行回避。

四、体检、考核和聘用

(一)体检和考核对象的确定。根据笔试和面试折算后总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。考生总成绩按四舍五入的原则计算，保留小数点后两位数。若总成绩相同时，面试分数高者优先。面试成绩相同时，音乐岗位按舞蹈、特长展示、清唱、说课成绩依次比较，高者优先;体育岗位按球类、100米跑、立定跳远、说课成绩依次比较，高者优先;美术岗位按色彩画、速写画、说课成绩依次比较，高者优先;其他岗位按笔试学科专业成绩高者优先。如上述各项均相同，则学历高者优先;学历相同时师范类专业者优先;再相同则由领导小组研究决定。

(二)体检。体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，体检时间另行公告，体检费用考生自理。体检环节如有不合格或放弃的，依序递补一次。

(三)考核。对体检合格人员由县人社局、县教体局组织考核，主要调阅预录考核对象档案，了解其在校表现及相关情况。考核环节如有不合格或放弃的，依序递补一次(不含前环节已放弃或已取消资格的)。无递补人选的调减或取消该招聘岗位。根据考核情况，拟定聘用人员，报请领导小组研究后公示。

考生如缺少有关材料或不按规定时间参加体检、考核，取消其体检、考核资格，责任自负。

(四)聘用。拟聘用人员经体检、考核，公示无异议，报县政府研究批准后，通过公开选岗方式确定任教学校，按有关规定办理聘用等相关手续，并派遣到相应学校任教，聘用人员服务期不少于5年。拟聘用人员无正当理由逾期3天未报到，视为自动放弃聘用资格，并不再进行递补。

五、其他

1.面试成绩和体检入闱名单及拟录用人员名单将在南丰县人民政府网(网址：www.jxnf.gov.cn)和南丰县教育体育局微信公众号上公布，不再另行电话通知。请考生及时关注，未按规定时间和要求参加的，均视为自动放弃。

2.资格审查和面试期间的疫情防控工作按南丰县疫情防控指挥部有关要求执行，请提前做好相关工作。具体要求会在资格审查工作群发布。

3.本次面试不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。

4.本方案由南丰县教师招聘工作领导小组办公室负责解释。

5.各考生可扫以下二维码加入资格审查群咨询相关事宜(加群后请将昵称修改为“报考岗位+姓名”)。

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