2022年辽宁沈阳选聘项目服务教师63名公告

http://liaoning.hteacher.net 2022-07-25 10:51 辽宁教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)资格审查

现场资格审查/线上资格审查

资格审查贯穿选聘全过程，一经发现应聘者不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消其应聘资格。

(三)面试考核

本次面试采取竞聘演讲、结构化面试、试讲相结合的方式。音乐、美术考生需加试才艺展示。结构化面试主要考察应聘者职业道德、语言表达能力、综合分析能力等;试讲考察应聘者专业知识水平、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。满分100分，60分为及格线，低于60分不予录取。

(四)考察与体检

通过背景调查对拟聘人员进行考察，并对被考察人员资格条件进行复查。考察包括是否有涉罪信息等情况，工作经历及工作内容核实、是否存在重大工作失误等情况。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。

安排拟聘人员进行体检，体检成功人员办理聘用手续。拟聘人员对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的2日内，以书面形式向体检组织部门提出。复检将在应聘者提出申请的1个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

(五)关于聘用

本次招聘进入面试人员及拟聘人员通过“辽宁沈抚人才市场”微信公众号进行公示，公示期为3天。拟聘人员信息公示结束后，对公示无疑义人员办理聘用手续，签订劳动合同，试用期3个月，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。对于公示有疑义的人员，由招聘单位主管部门进行调查核实，并提出处理意见。

聘用人员与人力资源机构签订劳动合同，并根据域内学校师资情况，由人力资源机构将聘用人员派至沈抚改革创新示范区域内的各学校。

三、薪资待遇

聘用人员月人均工资约4500元，试用期工资按月应发工资的80%发放

四、温馨提示

(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

(二)请考生及时关注“辽宁沈抚人才市场”微信公众号发布的相关信息，本公告发布后应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因所留通讯工具不畅所致后果，由考生自负。

(三)考生要按照沈抚示范区新冠肺炎疫情防控指挥部有关规定执行。请务必仔细阅读并遵守《新冠肺炎疫情防控告知书》(详见附件三)，由于未遵守相关要求而产生的后果，责任自负。根据疫情形势和实际需要，可能对面试、考察、体检等后续环节的时间、地点、组织方式及考区等作适当调整，请广大考生密切关注相关信息。