2022年江西鹰潭市余江区中小学教师（含特岗）招聘面试公告

http://jiangxi.hteacher.net 2022-07-25 11:45 江西教师招聘 [您的教师考试网]

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根据省教育厅、人社厅《关于做好2022年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字〔2022〕27号)、《江西省2022年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》等文件精神。为切实做好2022年余江区中小学教师(含特岗)招聘面试工作，特制定以下方案：

一、组织领导

成立教师招聘工作领导小组，由区政府分管领导任组长,区教育、人社、编办、财政部门主要负责同志为成员。领导小组下设办公室(设在区教体局)，办公室主任由区教体局主要负责同志兼任，办公室成员从区教体局、人社局和编办等单位抽调。

区教育体育局、区人力资源和社会保障局负责面试及有关工作的具体实施。区纪检监察部门负责对面试过程及程序的监督。

二、现场资格审查

需对中小学教师(含特岗)招聘入闱人员进行现场资格审查。考生填写好《中小学教师公开招聘考试诚信报考承诺书》(附件1)后，方可进行资格审查。

(一)所需材料：

1.《江西省中小学教师招聘报名表》(在报名系统中打印，一式2份);

2.身份证;

3.毕业证(岗位条件规定的学历及以上毕业证书);

4.教育部学历证书电子注册备案表;

5.具有与报考岗位学科一致的教师资格证。2022年已申请认定暂未取得教师资格证书的须打印教师资格认定截图;省内外在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生，笔试入闱后，凭中小学教师资格考试笔试成绩单或面试成绩单(“受到疫情影响”栏标注为“是”)等相关材料参加教师招聘面试，并填写附件2承诺书;

6.有师范类专业要求的岗位需提供相关佐证材料;

7.限高校应届毕业生报考的岗位，除2022年毕业生外，择业期内(即2020年和2021年毕业)未落实工作单位的高校毕业生需要提供档案存放单位开具的存档证明;

8.同意报考证明(附件3)或辞职批复(含下编证明)。工作单位是民营的只需提供所在单位同意报考的证明。同意报考证明须在笔试报名截止日前开具，服务不满5年或处于试用期的教师报考，须在笔试报名截止日前与学校、人事主管部门解除聘用关系并在资格审查前完成下编手续。

以上材料原件和复印件按顺序整理好,一式一份(审核后返还原件)。

9.与报名表同底的1寸免冠照片2张。(背面写上姓名和报考岗位)

(二)现场资格审查时间：2022年7月26日—7月27日(上午9:00—11:30，下午2:30—5:00)。

(三)资格审查地点：余江区第四小学(请佩戴口罩，出示赣通码，主动配合工作人员做好体温检测)。

(四)对资格审查中因资格不符或已入闱人员放弃产生的面试缺额，从该岗位所有未入闱人员(含原报该岗位及调剂到该岗位的未入闱人员)中按高分到低分的顺序递补。截止到7月29日17点30分，当出现递补人员资格不符或放弃面试产生的空额时，则不再递补。考生在原报岗位与调剂所报岗位均可递补时，可在这两个岗位中选择一个递补入闱，并向双方招聘单位出具承诺书(附件4)。递补出现并列分数时一并入闱。如出现无人可递补的情况，该岗位已通过资格审查的人员全部进入面试。

(五)考生要诚信报考。如有弄虚作假行为骗取报考资格的，经查实，五年内不得参加全省中小学教师招聘，属本区公办学校教师的，由主管部门做出相应处理。

三、面试评委

由2022年余江区中小学教师招聘工作领导小组负责随机抽取异地评委。