2022山西晋中灵石县教师招聘133名公告

http://shanxi.hteacher.net 2022-07-26 19:08 山西教师招聘 [您的教师考试网]

(三)考试与资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩x60%+面试成绩x40%。成绩采取百分制，综合成绩最低合格线为60分(其中笔试成绩最低合格线为60分)。面试未形成竞争的岗位(即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位)，综合成绩最低合格分数线为65分。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

1.笔试

(1) 笔试的时间、地点及相关要求见准考证。

(2) 笔试采用闭卷形式进行，笔试时间为120分钟。笔试总分为100分，其中公共学科20分，专业知识学科80 分。笔试时公共学科和专业知识学科一并进行。

(3) 公共学科内容为教育学和教育心理学。

中小学教师专业知识学科内容为高中阶段相应学科内容。

职业中学专业课教师专业知识学科如下：

职中物联网技术教师(专技46)考试内容为《物联网工程实施与运维》(北京新大陆时代教育科技有限公司组编，机械工业出版社出版)《物联网基础技术及应用》马飒飒王伟明张磊张用主编西安电子科技大学出版社2018年1 月第1版)。

职中工业机器人教师(专技47)考试内容为《工业机器人操作与编程》(主编张春芝钟柱培许妍妩，高等教育出版社，2018年3月第1版)和《电气控制与PLC应用技术一西门子S7-200 SMART PLC» (主编黄永红副主编刁小燕项倩雯，机械工业出版社，2019年1月)。

职中数控加工教师(专技48)考试内容为《机械基础》 (第6版，作者：王希波，中国劳动社会保障出版社2019 版本)和《数控车削编程与加工(FANUC系统)》(朱明松陶建东主编，机械工业出版社2021版本)。

参加考试时，考生必须同时携带准考证、有效居民身份证(与报名时一致)，缺少证件及有关证明材料的考生不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

笔试成绩可登录灵石县人民政府网查询。

2.资格复审

资格复审由灵石县2022年公开招聘教师工作领导组负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3 倍的比例确定参加面试资格复审的人选，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在灵石县人民政府网((http: //www.lingshi.gov.cn )公布。

资格复审时，应聘人员应提供毕业证、学位证、居民身份证(含港澳居民、台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证)、教师资格证等相关证件原件及复印件以及要求的其他材料。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

已就业的还须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。

应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。

大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目专门岗位”的，应提供合格证书，暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章，“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章，

“西部计划”项目人员由团省委盖章，“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章)。

退役军人报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。山西省政府购买基层公共服务岗位人员须提供本人《政府购买服务劳动合同》《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3: 1的比例依次递补且只递补一次。面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。

3.面试

面试由灵石县2022年公开招聘教师领导组制定实施方案，参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在灵石县人民政府网((http: //www.lingshi.gov.cn)公布。

面试采取面对评委讲课的形式，主要考察应聘人员的教学能力。讲课内容现场抽取，独立备课90分钟，讲课时间为15分钟。面试成绩满分为100分，合格线为60分。

中小学教师讲课教材统一选用灵石县现行教材。

职中物联网技术教师(专技46 )讲课教材为《物联网工程实施与运维》(北京新大陆时代教育科技有限公司组编，机械工业出版社出版)《物联网基础技术及应用》马飒飒王伟明张磊张用主编西安电子科技大学出版社2018年1 月第1版)。

职中工业机器人教师(专技47)讲课教材为《工业机器人操作与编程》(主编张春芝钟柱培许妍妩，高等教育出版社，2018年3月第1版)和《电气控制与PLC应用技术一西门子S7-200 SMART PLC» (主编黄永红副主编刁小燕项倩雯，机械工业出版社，2019年1月)。

职中数控加工教师(专技48)讲课教材为《机械基础》 (第6版，作者：王希波，中国劳动社会保障出版社2019 版本)和《数控车削编程与加工(FANUC系统)》(朱明松陶建东主编，机械工业出版社2021版本)。

面试工作关键环节将全程录像。

面试成绩于面试结束当天公布。

(四)体检和考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1 的比例确定体检和考察人选，体检和考察由灵石县2022年公开招聘教师领导组组织实施。

做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在灵石县人民政府网通知，体检费用自理。

体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)〉〉执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，可在接到通知1天内提出复检申请，复检安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院进行(只复检一次)。承担复检的医院组织相关对复检结果进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用，因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位按照综合成绩排名依次递补。

(五)公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在灵石县人民政府网公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考试成绩、排名等信息。

拟聘用人员按高分优先选岗的原则，按照各学段学科综合成绩由高到低的顺序,确定拟聘用人员的具体岗位，综合成绩名次相同，面试成绩高者优先选岗。考生不得选择聘用后构成回避关系的岗位。

公示期满无异议的，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。被聘用人员在本县最低服务年限为5年, 服务期内不得申请向外县(市)调动、不得辞职，否则不予调档。

考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节无故放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。依据相关法律法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同，须由本人自行与原单位按相关规定解除，否则不予聘用。

资格审查贯穿本次招聘工作的全过程。凡提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。