2022年贵州遵义市桐梓县选调教师40名公告

http://guizhou.hteacher.net 2022-07-27 13:13 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)笔试时间及地点

1.笔试。本次选调教师只采用笔试,以闭卷方式进行,主要考查习近平总书记关于教育的重要论述、教育法律法规、教师职业道德修养以及报考学段(幼儿园、小学)相应学科的学科课程标准、学科专业基础知识、教材教法等相关知识。

笔试时间:2022年8月6日上午9:00--11:00

笔试地点:桐梓县第五中学

2.领取笔试准考证

(1)领取时间:2022年8月5日下午2:30至3:00

(2)领取地点:桐梓县第五中学

(三)实行加分制

1.2019、2020、2021年教师节党委政府表扬的先进个人实行加分,其中乡镇党委政府表扬的每次加0.2分,县委县政府表扬的每次加1分,市委市政府表扬的每次加1.5分,省级及以上的表彰每次加2分。该项累计加分不得超过2分。

2.乡镇工作年限(未按规定进行工龄认定的代课等经历不计入工作年限)10年以上的给予加分,每超一年加0.2分(时间计算至2022年8月,不满1年的不计算),该项累计加分不得超过2分;

加分项目由报考者按要求提供相关材料,由县公开选调教师领导小组抽派人社、教育、纪检等相关部门人员进行审核。

(四)总成绩公示。考试总成绩等于学科笔试成绩分数+加分分数,在“桐梓县人民政府门户网站”(http://www.gztongzi.gov.cn)公示,公示期为5个工作日。

四、岗位选择

总成绩公示无异议后,由县教育体育局组织实施选岗工作,分各学段学科职位按总成绩(学科笔试成绩分数+加分分数)从高到低进行排名依次拟调、依次选定学校。如同一职位同一学段学科总成绩相同的,以笔试成绩高的名次排前,笔试成绩仍相同的,则以教龄年限长的名次排前,如教龄年限相同,以档案年龄大的名次排前。如有被取消资格或放弃者,不予递补。

五、体检

由县教育体育局负责组织对拟选调人员进行体检,体检费用由报考人员自行承担,体检在县级及以上综合医院进行。体检不合格的,取消选调资格,所产生的空缺的名额,不予递补。

六、考察

考察工作由各选调单位负责组织实施,重点考察拟调人员开展德、能、勤、绩、廉等方面的考察。对考察不合格的,不得选调。所产生的空缺的名额,不予递补。

七、公示及调动

考察及体检合格的人员,由桐梓县人力资源和社会保障局对拟选调对象进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,没有问题反映或反映问题经查实不影响选调的,按规定办理调动手续。选调各环节均在“桐梓县人民政府门户网站”(http://www.gztongzi.gov.cn)予以公示。

八、其他

(一)参加本次选调的所有报名人员,由县教育体育局在报名结束后2个工作日内统一到县人力资源社会保障局审查备案,逾期视为未备案。

(二)各岗位报名人数比例达不到1:2的,相应调减选调计划。

(三)办理调动时对已获得中级教师职称的,降低专业技术职务(职称)等级进行聘任,三年内维持降低后的岗位等级不变。对已获得初级教师职称的,三年内维持岗位等级不变。三年后参加新工作单位的“按岗竞聘推荐”,竞聘成功的,聘任到相应岗位,兑现相应待遇。

(四)办理调动时对已获得副高级教师职称的,降低专业技术职务(职称)等级进行聘任,三年内维持降低后的岗位等级不变,三年后按《遵义市人力资源和社会保障局关于进一步完善职称评聘定向评价使用的通知》(遵市人社通〔2020〕65号)文件规定执行。

(五)所有报名参加考试人员,必须服从统一安排,按公告要求参加各个环节(含选岗、体检、考察、办理聘用),不得放弃。