2022年广东省云浮市云安区引进教师14名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-07-27 13:54 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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三、引进程序、方式

引进教育紧缺人才按网络报名及资格审查、双向选择(面试)、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。

(一)报名及资格审查

1.报名时间及方式：

报名时间：2022年7月26日至2022年8月8日，逾期不予受理。

报名方式：实行网上报名，报名人员应认真阅读本公告，把握各有关职位的资格条件，确认符合条件的请提交以下资料：

(1)《2022年云浮市云安区引进教育紧缺人才报名表》(电子版，并上传相片);

(2)身份证、学历学位证扫描件;

(3)本人免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为30KB以下);

(4)教师资格证书扫描件;

(5)机关、事业、国有企业单位在编在职(岗)(含试用期)人员需提供所在工作单位同意报考的证明扫描件。

以上资料均需注明文件名称，并压缩为报考人姓名+岗位代码命名的压缩包发送至指定邮箱(zfw819@126.com)。

请自行确认资料是否齐全，若资料缺失影响报名，责任自负。

报名注意事项：

(1)报名人员只能选择一个职位报名，报多个职位的，取消报名资格。

(2)国家机关、事业单位在编在职(岗)人员报考，须征得工作单位同意，并在报名时出具工作单位同意报考书面证明。

(3)考生报名时是否服从调剂要作出选择。

(4)考生须诚信报名，凡提供虚假报名申请材料的，一经查实，一律取消引进资格和享受优惠待遇。

2.资格审查。根据报考人员提交的相关材料进行资格审查。资格审查贯穿人才引进工作的全过程，如在引进过程中发现考生有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其应聘资格。

(二)双向选择(面试)。面试方式为实操和面谈相结合，具体时间另行通知。内容包括报考人员对专业知识的掌握情况、实际操作能力、语言表达能力、反应与应变能力、工作态度、求职动机等，根据综合成绩择优进入下一环节。

每个引进岗位按1:5比例确定双向选择(面试)对象，达不到规定比例的，按实际报名人数确定双向选择(面试)人选。

(三)体检、考察。按照考生考试成绩从高到低1:1的比例确定进入体检人员。体检工作程序、项目及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检合格后进入考察。考察根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行。如体检、考察不合格者，根据考试成绩，依次递补体检和考察人选。体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人选。

(四)公示、聘用。拟聘用人员名单在云浮市云安区政府门户网站(http://www.yunan.gov.cn/index.html)上公示7个工作日，经公示无异议的，按有关规定办理入编和聘用手续。聘用人员未按时到岗者，一律视为自动放弃，并取消聘用资格。

四、政策待遇

1.岗位性质。公益一类财政全额拨款事业单位编制人员。

2.服务期限。引进人员的服务期至少8年(含试用期6个月)。

3.工资福利及其他待遇。

享受国家政策规定的法定薪酬待遇。

4.人才补贴。

(1)对第一类教育人才给予30万元人才补贴(其中住房补贴15万元一次性发放，生活补贴15万元分5年按年度发放);

(2)对第二类教育人才给予25万元人才补贴(其中住房补贴10万元一次性发放，生活补贴15万元分5年按年度发放)。

五、其他说明事项

本公告由云浮市云安区教育局负责解释。

咨询电话：0766-8638819。