2022年辽宁本溪桓仁满族自治县教师招聘57名公告

http://liaoning.hteacher.net 2022-07-28 16:13 辽宁教师招聘 [您的教师考试网]

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(七)公示与聘用

笔试、面试、体检、考察合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单将在桓仁政府信息网公示，公示期为7个工作日。公示期内对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用为事业单位工作人员的考生，办理事业单位聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

县教育局和人社局根据同类招聘岗位情况，按照考生总成绩由高到低的顺序，实行自主公开选择聘用岗位，总成绩并列者，依次按照面试、笔试顺序选择。

经确定正式聘用的考生须在聘用公告发布之日起10个工作日内提供聘用所需材料与聘用单位签订聘用合同，并报市人社局备案。逾期不办理的视为自动放弃聘用资格。

四、相关待遇

新聘用人员经市人社局备案后落实编制，享受全额事业单位工资待遇。

新录用人员实行一年试用期，试用期期间必须参加市、县业务部门组织的上岗培训，试用期满后由教育行政部门组织考核，考核合格的新教师参加当年的职称评审，根据《本溪市中小学教师专业技术水平评价基本标准(试行)》(本人社﹝2016﹞119号)确定相应的岗位职务(职称)。新聘用人员考核不合格者延长半年试用期，再次考核仍不合格者，启动清退程序，解除聘用合同，予以辞退。新聘用教师从事教育教学一线工作时间不得少于5年，在所聘用学校任教满5年后方可交流。严格服务期管理，各部门、各单位不得借调服务期内的教师。

五、有关说明

1.在招聘考试期间，考生如不按规定参加考试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

2.如有招聘岗位未招满，将重新确定岗位，适时通过校园招聘等方式补充招聘。

3.教育行政部门和人社部门从未指定任何单位和个人编写有关事业单位考试教材，也不委托任何单位和个人举办有关事业单位考试培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，误导报考者的，均与教育行政部门和人社部门无关。

4.在笔试阅卷过程中，要对考生异常试卷进行甄别，凡被认定为抄袭、协助抄袭的，将依据国家有关规定予以严肃处理;构成犯罪的，依法追究刑事责。

5.考试期间佩戴口罩，出示行程码并测温正常后方可进入报名现场。此次考试要按照辽宁省及本溪市新冠肺炎疫情防控指挥部有关规定执行。根据疫情形势和实际需要，可能对笔试、面试、体检等作适当调整，请广大报考者密切关注桓仁县政府信息网。

六、纪律监督

1.本次公开招聘工作要严格按照《实施方案》规定和要求执行。

2.招聘工作人员在履行组织招聘工作的命题、评卷、监考、面试考官、体检检查等职责及其他相关工作，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。

3.对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，要按照有关规定进行严肃处理。为了维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生在报名、考试、体检、政审、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并按有关规定追究相关人员责任。

4.本次公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。

七、咨询方式