2022浙江宁波余姚市中小学学校统招派遣制教师招聘142名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-07-29 15:47 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

(二)笔试

1.笔试时间暂定于2022年8月9日,具体时间和地点详见准考证上说明。

2.笔试科目一门，内容主要为所报岗位的专业知识、教材教法等相关内容;会计、校医岗位以专业知识为主。笔试采取闭卷形式，满分为100分，考试时间120分钟。

(三)资格复审

在笔试人员中，从高分到低分，按照招聘指标数1：2的比例确定入围资格复审对象，若比例划定最后一名笔试成绩相同，则并列入围，人数不足比例的按实际人数确定。入围名单在“网上”另行通知。

1.复审时间：8月11日上午9:00。

2.复审地点：余姚市社区学院(余姚市大黄桥南路438号)。

3.资格复审须携带以下材料的原件和复印件(复印件按照以下清单顺序装订成册)：

(1)报名登记表(须登录报名系统进行打印，样张见附件2);

(2)本人身份证;

(3)户口簿(或由当地公安部门出具的户籍证明)或生源地证明(高中毕业证书);

(4)教师资格证书(或已获取国家教师资格考试面试合格证书和普通话等级证书);

(5)相应的学历证明;留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书;

(6)第三类招聘对象及会计岗位还需提供现所在单位同意报考证明和有关工作经历证明。

4.在规定的复审时间内不参加复审的，视作弃权。在规定复审时间内，若有因弃权和报考资格不符合而产生的空缺名额不再递补。

(四)面试

资格复审通过人员凭有效期内的二代身份证按照规定的时间和地点参加面试，具体时间、地点在“网上”另行通知。未准时参加的视作自动放弃招聘资格，对因放弃或规定时间迟到所产生的名额空缺，不予递补。

1.学校会计、校医岗位的面试形式为结构性面试;其他学科岗位面

试形式为模拟上课。

2.结构性面试，主要测试应聘岗位所需的专业技能知识及与该岗位相关的综合能力，百分制，不足60分为不合格。模拟上课，主要测试考生的课堂教学能力、口头表达能力、综合分析能力、反应能力、相关专业基础知识、教育学和心理学有关知识，百分制，不足60分为不合格。

3.面试对象确定。根据成绩即笔试成绩按岗位指标1：2比例，从高分到低分确定面试对象。比例按实际人数，若比例划定最后一名成绩相同，则并列入围面试。

(五)考试成绩

1.考试成绩公布：笔试、面试成绩将适时在“网上”公布。

2.考试总成绩组成：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(六)体检

1.体检对象确定：在面试合格人员中，根据考试总成绩从高分到低分按招聘岗位指标1∶1的比例确定体检对象并组织体检。若同一招聘岗位最后一名出现考试总成绩相同，则笔试成绩高者优先;若笔试成绩相同，则另行加笔试确定。

2.体检名单公布后因体检弃权而空缺的名额，不予递补。

3.体检标准参照《教师资格证认定体检标准》执行。体检有关事项另行通知，费用自理。未按规定时间参加体检者视作自动弃权。

(七)考察

对体检合格人员进行考察，主要考察被考察对象的德才表现和应聘资格条件等情况。对在招聘中有弄虚作假，或不符合招聘资格条件，或参与邪教组织，或受过各类行政及党团处分、治安刑事处罚的，考察确定为不合格。考察不合格者不予聘用，空缺名额不再递补。

(八)公示

考察合格者，为拟聘用对象。拟聘用对象名单将在“网上”公示。

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责任编辑：欣欣

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