http://henan.hteacher.net 2022-07-29 19:13 河南教师招聘 [您的教师考试网]
信阳固始县教师招聘安排
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为缓解城区学校教师缺编问题，经县教育工作专班会议研究同意，决定通过考试的方式从农村中小学选聘教师600名补充到城区缺编学校。为规范流程，接受监督，保证选聘工作公平、公正、公开、透明，现将具体实施方案公告如下。
一、选聘范围
全县除蓼城办事处(含东关办事处筹建处)、番城办事处(含阳关办事处筹建处)、秀水办事处(含南湖办事处筹建处)三个街道办事处外的农村中小学在编在岗教师。
二、选聘条件
(一)有较强的事业心和良好的职业道德。
(二)在农村中小学从事教学工作1年(包含2019年的特岗教师)，报小学选聘岗位的教师年龄在40周岁以下(1982年8月31日后出生)，报中学选聘岗位的教师年龄在46周岁以下(1976年8月31日后出生)。
(三)具有选聘岗位要求的合格学历和教师资格证。小学教师具有专科及以上学历,初中教师具有本科及以上学历，农村中小学教师符合条件要求的可互报城区中小学教师岗位。但报考中学教师需毕业证上专业或教师资格证上任教学科和所报岗位专业一致或相关。
(四)近年来违法违纪违规受过处理且处理期未满的教师，不得参加这次选聘。
(五)工作未满三年的特岗教师不得参加选聘，六年服务期未满的免费师范生不得参加选聘，停发工资教师不得参加选聘。
三、选聘方法
(一)选聘工作坚持公开、公正、公平的原则，整个选聘过程由纪检监察部门全程监督。
(二)从乡镇初中教师中选聘285人,从乡镇中心校选聘315人。
四、选聘程序
(一)考试：考试以闭卷方式进行，考试时间为120分钟，满分为100分。考试的内容为《公共基础知识》和《教育专业知识》，《公共基础知识》部分包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治等内容;《教育专业知识》包括教育心理学、教育学、教材教法、教育法律法规等，其中教育专业知识占70分。
时间和地点以准考证上印制的为准。
(二)录取：1.小学教师按照乡镇分配计划数根据考试成绩，再按所报学校从高分到低分依次录取到校，录满为止。
2.初中教师根据乡镇中学分配计划数，按所报学校分专业从高分到低分依次录取，录满为止。录取将充分考虑各个学校的教师学科分布问题，原则上不在同一所学校选聘同学科多名教师。
3.城区缺编学校因报名人数小于设置计划数时，将不考虑乡镇分配计划数，直接录用，所占用乡镇计划数按计划超录人员对待，不影响乡镇整个录取计划数。考试成绩并列人员，职称高者优先，参加工作时间长者优先。
4.第一批次录取后选聘岗位仍有空缺的城区学校，从同意调剂而未被录取到校的乡镇计划选聘对象中进行第二次补录，小学按分数选岗补录、中学按分数分专业选岗补录，录满为止。
5.选岗补录仍有空岗，从未完成选聘计划数的农村中小学校按分数高低依次补录。若乡镇中小学校报考人数小于乡镇分配的计划指导数，差额将从报名人数较多、分数较高的乡镇学校协调进行第三次补录。
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责任编辑：欣欣
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