http://guangdong.hteacher.net 2022-07-30 09:38 广东教师招聘 [您的教师考试网]
四、公开选调考核形式
(一)报名资格审查
应聘人员符合上述条件的,经资格审查合格的进入考核。
(二)考核形式
本次选调考核分为笔试和面试两部分。重点测试报考人员的教育教学理论水平、业务素质、分析和解决实际工作问题的能力等。
笔试卷面分为100分,合格分为60分,同一岗位根据笔试合格成绩高低顺序排序按招聘人数1:3比例进入面试。不足比例的按照实际通过笔试人数进入面试。如果出现因同分超过1:3时,则报考同岗位且在1:3排名内同分的人员同时入围面试。不达60分的不得进入下一环节。
面试主要结合教师专业素养确定,重点考核考生专业技能和综合素质。面试总分为100分,面试划定最低分数线为70分(含70分)。不达70分的不得进入下一环节。
考生的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
注意:考试时间、地点待报名后再另行通知,请保持通讯工具畅通。
五、体检
考试结束后,同一岗位根据总成绩的高低顺序排序按招聘职位拟聘用人数等额确定体检人选。如果出现同分超岗情况,则按面试分排序确定排名,面试分相同则按面试评分组长分数排序确定排名。
体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》(粤教继〔2013〕1号)的规定执行,对体检合格者,列为考察对象;体检不合格的,不列为考察对象。
六、考察、公示及聘用
考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行。具体事项另行通知。如有考生体检不合格或考察不通过,招聘工作小组可以根据考生的综合成绩情况依次递补。
经体检、考察合格后,确定拟聘用人员,拟聘用名单将会在肇庆市端州区人民政府门户网站(http://www.zqdz.gov.cn/)进行公示,公示时间为7个工作日。公示无异议的或反映问题经查不属实的,按规定的程序办理聘用手续;对反映有严重问题并经查实的,取消公开选调资格。
七、其他
(一)本文及附件所提及的教师专业技术资格名称(简称教师职称)以《关于深化中小学教师职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2015〕79号)要求为准。
(二)资格审查贯穿选调考试工作全过程。践行诚信报考!在公开选调各环节发现报考者不符合报考资格条件的,或报考者和有关单位提供的材料、信息不实的,取消报考者报考资格或者聘用资格。
(三)被聘用人员必须服从工作安排,并在肇庆市端州区教育系统服务满五年方可申请调动。
(四)为保障考生的生命安全和身体健康,确保考试安全进行,请所有考生知悉、理解、配合、支持考试防疫的措施和要求。考试疫情防控措施会根据疫情形势和防疫要求动态调整,请密切关注考试所在地市最新疫情防控政策,积极配合和服从考试防疫相关检查和管理。具体的疫情防控政策参看《广东省2022年人事考试考生疫情防控须知(第一版)》(附件5)
在招考组织实施过程中,将按照疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时招考主管部门将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整,并及时在有关网站发布公告,请广大报考者理解、支持和配合。
(五)本公告由端州区教育局按相关法律法规解释。
咨询电话:0758-2279344。
肇庆市端州区教育局
2022年7月29日
相关附件:
附件1:肇庆市端州区教育局下属事业单位2022年公开选调14名中学骨干教师岗位信息表.xls
附件2:肇庆市端州区教育局下属事业单位关于2022年公开选调中学骨干教师考试报名人员名单汇总表.xls
附件4:肇庆市端州区公开选调骨干教师资格审查资料目录.doc
附件5:广东省2022年人事考试考生疫情防控须知(第一版).doc
原标题:肇庆市端州区教育局下属事业单位关于2022年公开选调14名中学骨干教师的公告
原文链接:http://www.zqdz.gov.cn/zwgk/xwdt/tzgg/content/post_2734564.html
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