http://guangdong.hteacher.net 2022-07-31 11:12 广东教师招聘 [您的教师考试网]
本次招聘共安排报名、确定考核人选、面试、体检与政审、公示与聘用五个环节,具体如下:广东广州教师招聘本次采用网络报名时间及方法:从2022年8月1日起至2022年8月5日,应聘者将PDF版的报名材料打包压缩后,以“应聘学科名称+姓名”命名。报考者将书面材料和视频材料发至报考学校邮箱,具体见《中山市小榄镇公办中小学招聘工作邮箱一览表》(附件2)。
面试
考核采取面试的方式进行,报名人员凭身份证原件参加面试。面试前,招聘单位对考生进行资格复核,复核不通过的,不得参加面试。
1.考核内容
(1)考核内容:文化科岗位为试教和答辩;音体美科岗位为专业能力测试和试教。
(2)面试时间不少于20分钟。
2.分值构成
(1)考核总分值为100分,文化科岗位试教占70分,答辩占30分;音体美科岗位专业能力测试占60分,试教占40分。
(2)考核成绩计算方法:采用去除最高分及最低分后取平均分,按四舍五入保留小数点后2位。
3.录用分数线及成绩公布
(1)面试合格分数线统一划定为70分,未达合格分数线的不能列为体检及考察对象。根据合格考生考试总成绩从高至低的排名顺序,按岗位拟招聘人数等额确定考察及体检对象。若同一岗位考生总成绩相同的,文化科岗位依次按照试教、答辩和主评委成绩高低顺序确定名次;音体美科岗位依次按照专业能力测试、试教和主评委成绩高低顺序确定名次。
(2)面试成绩、体检和考察对象名单将在面试工作结束7天内呈镇招聘领导小组审定。
(3)电话或短信通知拟入围体检及考察人员有关事项,没有入围的考生不再另行通知。
上述信息希望能够对大家有帮助。
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责任编辑:欣欣
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