2022江西抚州崇仁县中小学（幼儿园）教师（含特岗）招聘面试公告

http://jiangxi.hteacher.net 2022-08-03 15:04 江西教师招聘 [您的教师考试网]

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(一)面试流程

1.入场与候考。2022年8月6日上午7:10，考生凭身份证和《笔试准考证》(经县教体局人事股审核盖章的)从崇仁县第一中学南门进行身份验证和疫情防控“赣通码”查验后进入考点。7:30考生进入候考室，进行抽签确定面试顺序和发放《面试证》。未经工作人员允许，面试考生不得离开候考室。7:45未到的面试考生，视为自动放弃面试资格。

2.备课。8:00候考室工作人员引导抽签01号面试考生到备课室备课，以后每隔10分钟(其中幼教为15分钟;音乐、体育、美术、综合实践活动学科为12分钟)，根据确定的顺序，依次引导1名面试考生进入相应备课室备课，每名考生备课时间为40分钟。备课室工作人员发放面试试题和备课纸，并再次审验面试考生身份证和《笔试准考证》。

3.面试8:40备课室工作人员引导抽签1号面试考生到相应面试室进行面试，面试时间为10分钟(其中幼教为15分钟;音乐、体育、美术、综合实践活动学科为12分钟)。以后每隔10分钟(其中幼教为15分钟;音乐、体育、美术、综合实践活动学科为12分钟)，根据确定的顺序，依次引导1名面试考生进入相应面试室面试。

4.面试成绩评定

考官当场对考生的面试成绩进行评分，采用去掉一个最高分和去掉一个最低分后计算平均分(四舍五入保留小数点后两位)的方法确定考生个人面试成绩。

5.候分

考生面试完毕，在面试室门口安静候分，面试室工作人员当场告知本人面试成绩后，须立即离开考点。

(二)面试纪律

1. 考生一律不得携带任何通讯工具(含智能手表)和教材、资料等进入候考室、备课室、面试室。

2. 考生凭本人居民身份证原件和《笔试准考证》抽签领取《面试证》参加面试。

3. 考生须自觉服从工作人员管理，配合工作人员履行职责，共同维护面试工作正常秩序。工作人员发现面试考生不听从管理、扰乱面试秩序等异常情况，应立即报告主考。

4. 考生须端正态度，严格遵守面试纪律，有下列行为之一者，其面试成绩按零分计算：

①除身份证、《笔试准考证》和备课用笔外，携带通讯工具(含智能手表)和教材、资料等进入候考室的;

②除《面试证》、身份证、《笔试准考证》和备课用笔外，携带通讯工具(含智能手表)和教材、资料等进入备课室的;

③除《面试证》和在备课室写好的说课稿外，携带通讯工具(含智能手表)和教材、资料(含身份证)等进入面试室的;

④向考官介绍、透露个人身份信息的。

六、预录与体检

(一)中小学教师招聘考试笔试和面试成绩占比。音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，两者之和为考生总成绩[考生总成绩=笔试成绩×(40÷250)+面试成绩×(60÷100)];幼儿园教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科，笔试和面试成绩分别占40%和60%，两者之和为考试总成绩[考生总成绩=笔试成绩×(40÷100)+面试成绩×(60÷100)];其它学科教师岗位笔试和面试成绩各占50%，两者之和为考试总成绩[考生总成绩=笔试成绩×(50÷250)+面试成绩×(50÷100)]。根据总成绩排序从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。若总成绩相同，面试成绩高者优先;如面试成绩相同，笔试学科专业知识成绩高者优先;如笔试学科专业成绩相同，学历层次高者优先;如学历层次相同，师范类专业毕业生优先;如均属师范类专业毕业，将由崇仁县公开招聘教师工作领导小组研究确定。

(二)当实际参加面试人数与招聘岗位数达不到规定比例时，按以下几种情况处理：(1)若面试人数与招聘人数之比小于3:1而大于等于2:1，该岗位招聘人数不减，按总成绩从高分到低分的顺序确定体检人员;(2)若面试人数与招聘人数之比小于2:1，该岗位招聘人数暂不调减，按总成绩从高分到低分排名后，该岗位最后一名拟进入体检的面试人员或该岗位只有一名面试人员的，其面试成绩必须达到70分及以上或达到该面试组全部面试考生的平均分及以上(缺考、弃考和面试违规作0分处理的不计入该面试组全部面试考生)，否则调减或取消该岗位招聘人数;若该岗位二名及以上面试考生面试成绩均未达到70分及以上或均未达到该面试组全部面试考生的平均分及以上(缺考、弃考和面试违规作0分处理的不计入该面试组全部面试考生)，该岗位至少保留招聘一人，按总成绩从高分到低分的顺序确定体检人员。

报考我县中小学教师招聘的考生，在符合聘用条件的前提下，招聘计划数未完成的岗位，报考城区或农村落聘的考生在同学段、同学科可由高分到低分顺序申请调剂聘用。

(三)2022年8月10日全部体检对象(含特岗考生)带好有效身份证、《无犯罪记录证明》(可在赣服通内申领)、1张二寸免冠照片(报考幼儿园岗位须提供2张)到崇仁县教体局A402现场填写《体检表》个人基本信息，并领取《调档函》，于8月14日前将个人人事档案交崇仁县教体局A402。逾期未提供有关个人人事档案视为自动放弃聘用资格。

(四)2022年8月15日(暂定)统一组织体检对象(含特岗考生)到指定医院接受身体检查。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字﹝2021﹞3号)。体检对象复检应在第一次体检报告出来后7天内提供复检结果，复检结果不合格或逾期提供复检结果，取消其聘用资格。

(五)资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现报考人员与公告范围和条件不符或弄虚作假、放弃体检、放弃政审等情况，取消其聘用资格，名额产生空缺，从该岗位中由高分到低分依次递补(递补人员须符合聘用条件)。在县教体局向县政府上报聘用名单请示后，产生的空缺不再递补。