http://sichuan.hteacher.net 2022-08-03 15:49 四川教师招聘 [您的教师考试网]
(三)资格审查
遂宁经济技术开发区社会事业局根据各岗位资格要求,对报考者的《报名信息表》及相关佐证材料进行资格审查。审查结束后,邮件告知报考者是否通过资格审查,报考者应及时登录邮箱查询是否通过资格审查。资格审查合格者,不能再报其它岗位;资格审查不合格的,可在本次报名时间截止前改报其它岗位。
资格审查工作贯穿考调工作始终,在考调的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等,其报考或聘用资格一律无效,且责任由报考者自负。
(四)职位调整
资格审查合格人数与考调岗位名额的比例为2:1。报名工作结束后,若某一岗位未达到开考比例,报经遂宁经济技术开发区党工委、管委会同意调整、调减、取消该岗位考调计划。
(五)领取《面试通知书》
工作人员向资格审查合格者通过报考者邮箱发送《面试通知书》,报名人员应及时登陆报名邮箱查询,并自行打印《面试通知书》。不符合条件的不再另行通知。
五、考调程序
(一)面试
本次考调工作,采用试讲方式(其中幼儿教师、音体美教师采取试讲加特长展示,试讲占60%,特长展示占40%)进行。考生须携带本人有效身份证和《面试通知书》参加面试。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃考调资格。面试时,实际开考比例低于规定比例的,仍视为有效比例,面试正常进行。
面试时间及地点详见《面试通知书》。
(二)体检
体检时间:具体时间以通知为准。
根据考调名额,按照考生的面试成绩,从高分到低分的顺序等额确定进入体检的人员(若最后一名面试成绩相同的,以面试考官打分的有效分数最高分的高低确定体检人员)。考生面试成绩若低于70分,不得进入体检环节。如某一岗位在面试中没有合适人选的,则暂不确定体检人选。
体检由遂宁经济技术开发区社会事业局牵头,会同区纪检监察室统一实施,在选定的公务员录用体检医疗机构进行,体检标准参照国家《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行。受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起2日内到遂宁经济技术开发区社会事业局书面申请复检一次,只复检对体检结论有影响的项目。逾期不再受理并以初检结果作为是否录用的体检依据。申请复检人员的体检结果以复检结果为是否录用的体检依据。因体检不合格或考生放弃等原因导致的缺额,可依次递补。
(三)考察
根据体检结果,等额确定考察对象。考察工作由遂宁经济技术开发区社会事业局会同用人单位对体检合格人员进行考察,由2名及以上人员组成考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与考调职位的适合程度进行全面考察,并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。综合考察情况,如实写出考察报告。因考察不合格或考生放弃等原因导致的缺额,可依次递补。
(四)公示
根据考察结果提出拟调动人员名单,并在遂宁经济技术开发区官网(https://snjkq.suining.gov.cn/)进行公示,公示期为3个工作日。公示期满,对无影响调动相关反映的,办理调动手续。公示期间接受社会监督和举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其它方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合考调条件的,取消被公示人拟调动资格;对反映有严重问题,一时难以查实的,报请相关部门进行审核确认,在任一时间和环节一经核实不符合报考条件的,取消其调动资格。被公示人因被举报查实或其它原因取消资格后出现的缺额,不再递补。
(五)调动
由遂宁经济技术开发区党工委、管委会研究决定拟调动人员,遂宁经济技术开发区党群工作部按相关规定办理调动手续。
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责任编辑:欣欣
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