2022年内蒙古呼和浩特和林格尔县合同制幼儿教师招聘78名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2022-08-04 17:31 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)资格复审

1.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确。凡不符合报考条件的，所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的，未在规定时间内参加资格复审的，取消进入下一环节资格。

2.对资格复审后出现缺额的岗位，按照考试成绩从高分到低分的顺序依次递补，并由招聘单位电话通知递补的报考人员参加资格复审。

3.通过资格复审后，按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位的招聘计划数，等额确定进入体检和考核人员范围。考试总成绩及进入体检考核人员名单在和林格尔县人民政府网、和林格尔县教育局微信公众号进行公示。

八、体检和考核

(一)体检由招聘单位主管部门具体组织实施，体检医院由招聘工作领导小组办公室指定。体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定进行。

根据国家相关要求，为保证在园(校)儿童的身心健康，对新入职教师在体检的同时须进行心理健康测试。

报考人员无正当理由不按时参加体检、心理健康测试或体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格并依次递补。

考生对体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位主管部门提交复检申请，招聘单位主管部门应尽快安排考生复检。招聘单位主管部门对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

(二)考核工作由招聘单位主管部门具体组织实施。根据报名情况确定进入考核范围的人员，考核按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现、个人诚信、报考资格条件的真实性以及需要回避等情况，并形成书面考核材料，报招聘工作领导小组办公室。被考核对象弃权或考核不合格的，依次递补。

被考核人员应在7日内提交考察工作所需的人事档案及相关材料。特殊情况确实无法按时提交材料的，报考人员需书面向县招聘领导小组办公室提出申请，同意后提交材料的时间可适当延长，但最长不超过10日。未经招聘领导小组办公室同意且未按时提交有关材料的，或经同意延时提交材料后仍无法按时提交的，视为自动放弃，取消其聘用资格并依次递补。

九、公示和聘用

(一)对体检和考核合格的拟聘用人员在县人民政府网站进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为5日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格，按相应程序进行递补;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。经公示确定聘用的工作人员，按照通知要求办理有关聘用手续。

1.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，所空缺岗位按成绩进行递补。

2.2022年应届毕业不能按时取得毕业证(学位证)的、在本次招聘通知下发前被新录用为公务员或通过公开招聘被新聘用到事业单位的(列编招聘)、聘用通知下发前考上全日制研究生、本科生、专科生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员,取消其聘用资格，依次递补。

3.对与事业单位签订聘用合同或与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其聘用资格，依次递补。

(二)受聘人员按规定实行试用期制度，试用期3个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。因试用期(含试用期间和试用期满)不合格被取消聘用的，所空缺岗位依次递补。

十、合同签订及工资待遇

(一)受聘人员实行劳动合同制管理，与用人单位签订劳动合同书，用人单位负责人员管理、工资支付、社会保险及住房公积金缴纳。

(二)聘用后工资待遇

对招聘录用的新教师，工资待遇比照同类事业单位工资标准执行，缴纳社会保险费及住房公积金。并签订聘用合同，合同期三年(含试用期3个月)。试用期结束后经主管部门考核合格后转为正式合同工，如试用期考核不合格，则解除聘用合同。在合同期内提出离开工作岗位的，当事人需按合同规定履行违约责任。此次招聘的保健医待遇参照2021年公开招聘的校医待遇;财务人员待遇参照此次招聘的教师工资待遇。

十一、其他

(一)本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。

(二)对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，立即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退。

(三)在招聘各环节应聘人员如有自愿放弃应聘的，需在规定时间内，向招聘领导小组办公室提交书面《自愿放弃声明》。

(四)根据和林格尔县新冠肺炎防控工作指挥部要求，所有报考人员，考前7天应到呼和浩特市境内，查验健康码、行程码、考前须提供24小时核酸检测阴性证明。因疫情防控等不可抗力因素影响，和林格尔县2022年公开招聘幼儿园教师工作有关程序、步骤如需做出调整，将提前在上述网站及公众号上发布相关公告，请应聘人员随时关注相关公告和呼和浩特市疫情防控最新要求。

(五)本简章中未尽事宜及有关信息，由招聘领导小组办公室负责解释。

咨询和监督举报电话(请于工作日内拨打)

县教育局：0471-7380781

县纪检委派驻教育局工作组：0471-7191539

(六)招聘工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜，详情请登录和林格尔县人民政府网查询：http://www.helin.gov.cn