http://zhejiang.hteacher.net 2022-08-05 11:58 浙江教师招聘 [您的教师考试网]
②笔试(45%)。定于2022年8月6日 上午9:00—11:30 进行笔试。具体笔试地点及注意事项见准考证,笔试成绩在“龙游智慧教育”(http://ly.zjer.cn/)上予以公布,请及时关注。
③ 面试(55%)。根据笔试成绩,按计划数与面试人数1:2(或1:1.5)的比例从高分到低分确定面试对象。面试主要分试讲(模拟情景无学生状态上课)和问题答辩两部分。面试对象在面试前通过抽签确定面试顺序和试讲内容,在规定的时间内备课后再进行试讲和问题答辩。面试时间一般为15分钟。具体面试时间及地点另行发布。
(2)城区初中、中职、特教教师选聘
城区初中、高中(中职)、特教教师选聘仅安排“面试”和“加分”两项(获奖加分和面试办法同上),面试分值为100分,面试时间、地点及方式同上。
(四)组织考察
根据素质测试总分情况,从高分到低分等额确定初步选调人选,总分相同的以面试成绩排名确定初步选调人选。由县教育局和有关学校组织对初步人选进行考察,主要考察鉴定拟调人选近三年来的思想政治表现、师德表现和有无违纪违法等情况。对有以下行为之一者,实行一票否决:(1)参与赌博、邪教组织等违法违纪活动被公安机关或纪检监察部门查实立案的;(2)在职教师有偿家教、体罚(变相体罚)或有其他违反教师职业道德规范等行为被查实并通报的;(3)煽动或参与罢课(变相罢课)或其它有损教师形象,在社会上造成不良影响的。
(五)公示审定
考察完成后,拟录用人选在“龙游智慧教育”上公示五个工作日,接受社会监督。公示期满无异议后报局党委会审定。
(六)分配调动
按照报名对象申报学校,征求选聘学校意见,经局党委审定通过,按有关程序办理调动手续。
五、纪律要求
本次选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。在整个选调过程中,严肃考风考纪,杜绝徇私舞弊的现象,自觉接受考试对象、纪检组织和社会各界的监督。本次公开选聘的公告、过程相关信息、入围人员名单公示将在龙游智慧教育网站公布,请参选者自行留意。
本方案内容及未尽事宜解释权归龙游县教育局。
附:
龙游县2022年度教师进城选聘申报表 |
龙游县2022年教师进城选聘加分项明细表 |
龙游县教育局
2022年7月31日
原标题:龙游县2022年公开选聘城区中小学(幼儿园)及特教教师的公告
原文链接:http://www.lyeduyun.com/index.php?r=portal/content/view&sid=330825&id=6011721&cid=562120
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