2022广东实验中学附属茂名中学面向全国选聘优秀教师招聘28名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-08-05 14:34 广东教师招聘 [您的教师考试网]

广东教师招聘安排

报名时间：2022年8月9日至8月12日

笔试时间：见公告

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茂名市位于广东省西部、南海之滨，粤桂琼三省几何中心。地处粤港澳大湾区、海南自贸区和北部湾经济区三大国家战略区域交汇处，区位优势明显。为全面贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，抢抓粤港澳大湾区建设的重大机遇，加快发展更加公平而高质量的教育，全力打造茂名教育民生高地，依据《茂名市深化人才发展体制机制改革的实施意见(试行)》《茂名市高层次人才引进实施细则》《茂名市专业技术人员突出贡献奖励办法》及茂名市事业单位公开选聘工作人员有关要求，现决定面向全国选聘广东实验中学附属茂名中学优秀教师28名，有关事项公告如下：

一、学校简介

广东实验中学附属茂名中学(以下简称“省实茂名中学”)是一所由茂名市人民政府与广东实验中学合作创办、茂名市教育局主管的十二年一贯制公办学校。学校由直属广东省教育厅领导的省级重点中学、广东省首批国家级示范性高中——广东实验中学(以下简称“省实”)负责实施全面管理，秉承省实“爱国、团结、求实、创新”的校训和“以人为本、以德树人、以质立校”的办学理念，传承省实“全人教育”理念，发挥省实拔尖创新人才培养的先进经验，构建具有省实文脉和粤西特色的高质量教育发展体系。省实茂名中学师资队伍建设借助省实教师专业发展的高位优势，以省实格局，省实平台，省实资源助力省实茂名中学教师专业能力快速优质发展。

省实茂名中学按照广东省标准化学校建设，于2021年开始筹建，将于2023年9月正式招生并投入使用。学校坐落于茂名市未来市中心共青河新城市民片区，地理位置优越，距离350时速的茂名高铁南站(在建)5分钟车程，距离250时速的茂名站15分钟车程，距离茂名市区中心20分钟车程，距离包茂高速和沈海高速出入口5分钟车程，距离湛江吴川国际机场35分钟车程。学校办学囊括高中、初中、小学学段，办学规模130个教学班，可容纳在校学生6500人，教职工550人。

二、选聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优及德才兼备原则。

三、选聘岗位

各学段学科教师共28名，选聘岗位信息详见附件1《2022年广东实验中学附属茂名中学面向全国选聘优秀教师岗位表》。

四、选聘对象

非茂名市教育局直属学校的公益一类事业单位在编在岗教师。

五、选聘条件

1.爱岗敬业、恪守教师职业道德、身心健康。

2.副高级以上职称者须具备本科以上学历，一级职称者须具备本科以上学历和相应学士以上学位。

3.具有相应学段以上层次的教师资格证，职称专业与报考岗位学科相符。

4.年龄要求：正高级职称者或特级教师须在50周岁以下(1971年8月31日后出生);副高级职称者须在45周岁以下(1976年8月31日后出生);一级职称者须在35周岁以下(1986年8月31日后出生)。年龄和工作经历年限计算时间均截至2022年8月31日，均包含当天。

5.有以下情形之一的，不得参加选聘

1.聘用后即构成法律法规规定回避关系的，本人直系血亲或直系姻亲担任班子成员所在机关、事业单位的;

2.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查和监察调查尚未作出结论的;受党纪政务处分期间或者未满影响期限的;

3.按照中央和省有关规定，未达到最低服务年限的或试用期未满的;

4.法律、法规规定的其他情形。

六、选聘程序

本次公开选聘按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等环节进行。资格审查贯穿选聘全过程，若发现报考人员的资格不符合选聘岗位条件，不予聘用。

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2022年8月9日至8月12日。

2.报名方式：线上报名。

3.每位应聘者限报一个岗位。报考多个岗位的，取消报名资格。

4.报名时需要将以下资料扫描件(整理到一个WORD文档，统一以“姓名+报考学校+报考岗位”命名)发至以下相应邮箱：ssmmzx2022@163.com。

①《2022年茂名市直属学校面向全国选聘教师报名表》(见附件2)扫描件;

②本人有效身份证、毕业证(若以非全日制学历报考的人员还须提供有效的学历鉴证)、教师资格证、专业技术资格(职称)证、特级教师证书等扫描件;

③《考生个人承诺书》(见附件3)扫描件。

5.资格审查。广东实验中学附属茂名中学对报名人员提供的有关资料进行审查，并发送资格审查结果到报名者邮箱，符合条件者确定为入围面试人选，并通过报名邮箱发放面试通知书。

(二)面试

1.现场面试形式和内容。

现场面试采取试教的形式进行。备课时间10分钟，试教时间为10分钟(内容为报考岗位学科课程相关内容)。

2.面试时间和地点。

面试时间和地点以面试通知书为准，参加面试人员自行打印面试通知书。

3.面试的有效证件：参加面试的人员必须携带本人有效身份证件原件、面试通知书。

4.考试成绩计算：面试采用百分制计算，满分为100分，合格线为60分(含60分)以上，成绩不达到合格线的不予聘用。

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