2022年河南商丘市市直学校教师招聘179名公告

http://henan.hteacher.net 2022-08-06 10:58 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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(五)体检

(1)体检工作由商丘市市直学校2022年公开招聘教师领导小组办公室组织。

(2)根据每个岗位考试总成绩从高到低按1:1比例确定参加体检人员。如招聘岗位最后一名出现总成绩相同的，笔试总成绩高者优先;如仍相同的，教育教学综合知识成绩高者优先;再相同的，采取笔试加试方式确定体检人员。体检人员名单及相关事宜在原报名网站公布。

(3)体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》规定执行。对体检结果有疑问或体检不合格的，可在接到体检结论3日内提出复检。复检安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院进行。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格出现岗位缺额的，不再递补。

(六)考察

根据体检结果确定考察人选。考察侧重思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察不合格出现岗位缺额的，不再递补。

(七)聘用

考察合格的人选确定为拟聘用人员，人员名单在原报名网站公示。公示期满无异议的，中小学教师岗位按总成绩从高到低的顺序选择聘用单位(总成绩相同的，笔试总成绩高者优先;仍相同的，教育教学综合知识成绩高者优先;再相同的，采取笔试加试方式确定)。

新聘用人员在接到聘用通知后，须在规定时间内到用人单位报到，办理有关手续，逾期未报到者，视为自动放弃。

聘用人员试用期为1年，试用期内工资待遇等按国家有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格或试用期内发现不符合岗位资格条件的，解除聘用合同。被聘用人员最低服务年限为5年(含试用期);办理聘用手续前，拟聘用人员须与所聘用单位签订《事业单位聘用合同书》。

五、加分政策

按照豫办〔2012〕36号和豫政〔2016〕53号文件规定，我市大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘考试的，笔试原始成绩加5分。同一个报考人员同时符合两项加分条件的，最多加5分。大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。退役大学生士兵是指：按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生毕业当年从我市入伍在服役期间取得学历的;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我市入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;从我市入伍，服现役期间取得国家承认学历的退役士兵。符合加分政策的报考人员于2022年8月19日8:00至12：00持相关材料到商丘市人力资源和社会保障局办公楼4楼412房间进行加分资格审核。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。加分人员名单进行公示。大学生村干部加分提供材料：1.本人任职所在县(市、区)组织部证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在xx县xx乡任xx职务，任职期限为xxxx年xx月至xxxx年xx月;2.本人有效身份证原件、复印件;3.本人符合报名条件的毕业证、学位证原件、复印件。退役大学生士兵加分提供材料：1.本人有效身份证原件、复印件;2.本人入伍通知书原件、复印件;3.本人退伍证原件、复印件;4.本人符合报名条件的毕业证、学位证原件、复印件。

六、纪律要求

(一)凡未在规定时间内提供有关资料、未按时参加笔试、面试、体检和考察的，视为自动放弃应聘资格。

(二)应聘者提供虚假证件资料的，或有替考、作弊等违反考场纪律行为的，或在试用期间不服从分配、不按时到岗的，取消聘用资格，并且3年内不得参加商丘市事业单位公开招聘。招聘过程中的其它违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理。

(三)本次公开招聘工作重要事项由商丘市市直学校2022年公开招聘教师工作领导小组研究，招聘中的具体工作由公开招聘教师工作领导小组办公室组织实施。

(四)整个招聘工作由市纪委监委全程监督。

七、其他

(一)招聘工作严格落实国家、省、市关于新冠疫情防控规定，遵从常态化疫情防控相关要求，视疫情防控形势安排笔试、面试各阶段、各环节工作。

(二)考生须自觉接受健康码查验及体温测量，健康码为绿色及体温合格(

(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，任何以本次招聘名义举办的各类辅导班等均与本次招聘无关。

(四)报考人员在笔试、面试、体检和考察期间，须保持报名时预留电话畅通，如果出现因报考人员所提供的电话号码错误、关机、停机、故障等情况，致使无法联系到报考人员的，其后果由考生本人承担。

(五)面试考官采取外聘异地抽取方式。

(六)本公告由商丘市市直学校2022年公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。