http://gansu.hteacher.net 2022-08-09 09:46 甘肃教师招聘 [您的教师考试网]
(六)成绩统计
县教育局负责统计遴选人员综合成绩,综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。综合成绩保留小数点后两位。
县教育局按照遴选人员综合成绩由高分到低分依次排序,并将综合成绩在张家川县人民政府网站进行公布。
(七)公示
遴选工作领导小组根据遴选计划,按各学段学科面试成绩由高分到低分依次排序,确定遴选名单并在张家川县人民政府网站进行公示,公示期为5个工作日。
(八)选岗
经公示无异议的遴选教师由县教育局、县人社局和县委编办按各学段学科面试成绩由高分到低分依次选取岗位。具体岗位设置见附件1。
如果遴选同一学段学科中出现遴选人员的综合成绩相同,按下列顺序优先选岗:面试成绩;初始学历高者;教龄;以上三项均相同者一并录用。
(九)办理调动手续
遴选实行试用期制度,试用期为6个月,试用期满后由县教育局组织有关学校进行全面考核,考核合格的,按有关规定办理调动手续,考核不合格退回原学校工作。
(十)其它事宜
1.参选教师须持本人有效证件参加笔试和面试。
2.参选教师报名后,不按时参加笔试者,按自动放弃对待,不另行通知。
3.被遴选的教师如不能履行聘任合同者,将予以解聘。
4.本次遴选教师所需经费由县财政保障,用于整个遴选过程报名、笔试、面试等经费开支。
5.遴选方案未尽事宜及遴选工作中出现的特殊情况,由县城区学校遴选教师工作领导小组研究决定。
五、工作要求
(一)强化组织领导。为加强对遴选工作的组织领导,成立张家川县城区学校遴选教师工作领导小组,遴选工作在领导小组的统筹调配下开展。各成员单位要履职尽责,确保遴选工作各环节顺畅。
(二)强化公开公示。本次教师遴选工作,涉及面广,社会影响大,要坚持原则,规范程序,切实做好公开岗位设置,公开遴选办法,公开考评成绩,公开遴选人员,自觉接受全社会的监督。严禁以权谋私,徇私舞弊行为。对违反组织原则的一经发现严肃查处,确保教师遴选工作顺利进行。
(三)强化考务纪律。本次教师遴选工作在“公开平等、竞争择优”的原则下进行,参与教师遴选工作的工作人员要严格遵守考试相关规定,凡有直、旁系亲属参加遴选的,必须回避。要遵守保密原则,不得以任何理由、任何方式泄露试题及其它不能公开的信息。同时,笔试、面试实行裸考,遴选者进入考点后,要服从工作人员安排,如违犯考场规定,将取消其考试资格。
(四)强化监督检查。遴选工作接受县纪检监察部门和社会监督,遴选试题的编制、封存、保管、传递、交接、拆封等,要责任到人,按机密件要求管理。考务工作人员和报考人员要严格遵守有关规定,如有弄虚作假、把关不严甚至违纪违法等情形的,一经查实,将按照有关规定严肃处理。
(五)强化疫情防控。根据常态化疫情防控要求,报考人员参加考试面试前,按照疫情防控工作要求落实相关措施,检查合格者方可参加笔试、面试。报考人员进入考点要服从现场管理,按要求佩戴口罩,注意保持距离,做好防范工作。
监督电话:县监察委员会 0938-7886113;县人力资源和社会保障局 0938-8879314
咨询电话:县教育局 0938-7881323 0938-7813584
附件:
中共张家川县委机构编制委员会办公室
2022年8月8日
原标题:张家川县教育局 中共张家川县委机构编制委员会办公室 张家川县人力资源和社会保障局关于张家川县城区学校遴选教师工作的实施方案
原文链接:http://www.zjc.gov.cn/html/2022/gongshigonggao_0808/48606.html
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