2022年河南周口川汇区中小学教师招聘50名公告

http://henan.hteacher.net 2022-08-09 15:39 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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(六)聘用

公示无异议者，接受岗前培训。按规定办理相关手续，由用人单位与聘用人员签订事业单位聘用合同。首次就业人员试用期为12个月，聘用人员试用期及试用期满后的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考核，不合格的由用人单位提出取消聘用意见，报聘用审批机关批准。

新招聘教师在本区最低服务年限为5年(含试用期)，5年内不得调出川汇区，否则视为单方解聘，不办理人事档案转移手续。被聘用人员到岗前就以上内容与用人单位签订《服务期承诺协议》。

重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注川汇区政务网(http://www.chuanhui.gov.cn/)公告信息，保持手机24小时畅通，若本人不及时阅读相关信息或手机不通，造成后果，责任自负。

六、组织领导

公开招聘工作在区委、区政府的统一领导下，由区事业单位公开招聘工作领导组组织实施，区纪委监委全程监督，相关部门密切配合、通力合作，确保此项工作顺利完成。

七、有关要求

(一)严格工作纪律

所有工作人员必须秉公办事，按程序操作，按规定办理，增加工作透明度，严禁徇私舞弊，一经发现工作人员有舞弊行为，将从严处理。所有考生必须严格遵守有关纪律要求，诚实守信，对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格，涉嫌违法犯罪的移交司法机关处理;对违反本方案招聘的受聘人员，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退。

(二)严格疫情防控

考生要严格遵守中心城区疫情防控规定要求，在招聘相关环节接受健康码查验、体温测量，合格后方可进入下一环节。考生在相应环节必须服从管理，按要求佩戴口罩，保持科学距离，做好个人防护。如因疫情等不可抗因素导致报名、考试时间及方式等发生变更的，以后续公告为准。

本实施方案由川汇区事业单位公开招聘工作领导组负责解释;未尽事宜，由领导组另行公布。

咨询电话: 区教体局：0394-8108155

区人社局：0394-8568569

(请在工作时间内拨打，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)

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