2022黑龙江齐齐哈尔龙江县高中和特殊教育学校教师招聘20名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2022-08-10 10:12 黑龙江教师招聘 [您的教师考试网]

5.注意事项

(1)报考人员报名时需持有效身份证件;

(2)应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格;

(3)岗位招聘计划与报考人数之比应不低于1:3，达不到报考比例的，按规定缩减招聘人数。急需的学科岗位报考人数达不到1：3的或无人报考出现空岗，经县招聘教师工作领导小组研究，呈报市人力资源和社会保障局批准，可适当降低比例或部分变更招聘计划;

(4)应聘人员只能申报一个岗位。

(二)资格审查

资格审查包括现场报名时的资格审核、考核工作中的资格复审以及办理聘用手续时的资格确认三个环节。资格审核由县人社局和教育局共同负责，资格复审由考核小组负责，资格确认由县人社局负责。资格审查贯穿招聘工作的全过程，在招聘的任一环节发现报考者不符合招聘岗位条件或弄虚作假隐瞒有关情况，骗取报名或聘用的，取消报考或聘用资格，所造成的一切损失和后果由报考本人负责。

(三)考试

考试分为笔试、面试两部分，均为100分。笔试占总成绩40%、面试占总成绩60%。总成绩=笔试成绩(含政策性加分)×40%+面试成绩×60%。

1.笔试(笔试时间以准考证为准)

笔试采取统一命题，统一考试，统一标准，统一阅卷的方式进行。考试时间90分钟，笔试内容为教育学、心理学等相关教育理论知识。

笔试结束后，按照笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1：3的比例确定进入面试人选，并统一公示3个工作日。若笔试总成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。

2.面试(面试时间在公布笔试成绩时公布)

面试采取试讲方式进行。试讲内容为招聘岗位所对应的现行教材知识。考生采取两次抽签当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试成绩由评委现场打分，去掉其中的一个最高分和一个最低分，计算平均分(保留两位小数)，即为该考生的该项成绩，面试成绩当场公布。面试成绩低于60分者不得聘用。

面试结束后，将考试总成绩公示3个工作日，并按招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定考核人员名单。若考试总成绩出现并列，以下列优先顺序依次确定进入考核人选：符合省政府相关优先聘用政策的、面试成绩高的、学历高的、龙江县户籍的。

(四)考核与体检

严格教师准入考察，把入职前涉罪信息查询作为必要环节。招聘的教师要符合新时代中小学幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录;符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，取得中小学教师资格证书。经考核不合格者取消聘用资格，按岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。

对考核合格者进行体检，统一到指定医院进行体检(体检费用自理)，体检内容及健康标准按《关于认真做好对申请教师资格人员身体健康检查工作的通知》(黑教师办〔2004〕44号)文件要求确定。体检不合格者取消聘用资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示

根据考试、考核结果，确定拟聘用人员，在龙江县政府网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满后如有岗位空缺不再进行递补。

(六) 聘用

1.公示期满后，由县教育局和招聘单位按照事业单位聘用规定程序到人社部门和编制部门办理聘用、落编手续。

2.聘用人员按要求时限报到，无故超过7个工作日没有报到的，将视为被聘用人员自动放弃聘用资格。

3.办理聘用手续时需由本人持毕业证、报到证、身份证、教师资格证、档案，证件不全的取消聘用资格。被聘用人员试用期一年，试用期满，考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。被聘用后在本单位服务期限不得低于5年。

四、相关说明

(一) 报考人员需时刻关注报名网站发布的公告且保持通讯畅通，因个人原因导致招聘部门无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任。

(二) 本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次公开招聘无关，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

(三) 有关疫情防控具体要求或因新冠肺炎疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，将及时在报名网站发布相关公告，请报考者予以关注。

(四) 本公告由龙江县人社局负责解释，未尽事宜由龙江县招聘教师工作领导小组研究确定。