2022年河南南阳桐柏县教师招聘31名公告

http://henan.hteacher.net 2022-08-12 17:30 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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(六)公示与聘用

对通过笔试、面试(试讲)、体检、考察的人员，按有关规定进行公示。对公示无异议的拟聘对象办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。聘用人员原则上服务年限5年(含试用期)。

拟聘用人员优惠待遇见附件4。

未按规定时间参加笔试、面试(试讲)、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

五、疫情防控

所有考生均须遵守新冠疫情防控规定，否则，取消招聘资格。具体要求按照桐柏县新冠肺炎疫情防控指挥部办公室桐防指办[2022]159号文件有关精神执行(见附件3)。返桐入桐的考生须通过“支付宝”“豫事办”疫情服务专区向居住社区提前3天报备，若无居住社区的，除通过“豫事办”提前3天报备外，还须向桐柏县人才交流中心报备，联系电话0377-83973039，若未报备后果自负。

考生有义务随时关注本次公开招聘考试专用网站，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受场所码、健康码、行程码查验，提供24小时核酸阴性检测结果等。不符合疫情防控要求的，不得参加考试、体检。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。

六、有关要求

为维护公开招聘工作的公正性、严肃性，由县纪委监委监督每一个步骤和环节，确保整个招聘过程公开、公正。

严格实行回避制度，严把考试关、体检关、考察关，建立健全责任追究制度，考试保密制度，登记备案制度等，加强考风考纪教育，切实维护公开招聘工作的严肃性。

此项工作在桐柏县公开招聘教师工作领导小组的统一指导下，各有关部门要密切配合，相互支持，精心组织，规范运作，确保招聘工作顺利进行。

本方案未尽事宜，由桐柏县公开招聘教师工作领导小组按照国家法律法规和有关政策集体研究决定并负责解释。

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