http://neimenggu.hteacher.net 2022-08-15 19:31 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]
(一)报名
1.采取现场报名和网络报名两种方式进行,每人限报一个岗位。 报名中涉及的有关学历、学位、专业、其他条件等信息需要咨询时,请向招聘单位咨询(咨询电话见《岗位表》)。
2.报名时间及相关要求
报名采取现场报名和网络报名两种方式进行:
(1)现场报名时间及地点:内蒙古民族大学师范技能训练中心报名处
报名时间:2022年8月18日9:30-12:00
报名方式:现场报名
(2)网络报名
报名时间:2022年8月18日9:30-12:00
报名方式:网上电子邮件方式报名,邮件标题为“学科 学历 姓名 联系方式”(如:高中物理 本科 李某某 1500475XXXX);邮箱:tlzzmz@163.com
3.报名所需材料(网络报名只需提供原件图片即可)
(1)《2022年度科左中旗蒙古族中学校园招聘教师报名登记表》一式两份(附件2,从网上下载打印填写,须准备近期蓝底正面1寸免冠照片2张);
(2)本人有效期内二代身份证或临时身份证原件及复印件。应聘人员在填写个人简历时,须完整填写本人就读高中及大学专科、本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月,所读大学、专业);须填写完整工作经历(时间填写至简章发布日;填写时间必须连续;填写工作起止年月,工作单位,所从事的主要工作)。否则,将不予审查通过。
(3)毕业证、学位证原件及复印件;教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告一份(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印);留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件;
(4)普通话水平测试等级证书原件及复印件;
(5)教师资格证原件及复印件。在2021年及2022年中小学教师资格考试中受新冠肺炎疫情影响的考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩或面试成绩单“受疫情影响”标注为“是”)持受到疫情影响一栏标注为“是”的笔试成绩单或面试成绩单报考;受疫情影响,暂未取得教师资格证书的人员,可持在有效期内的国家中小学教师资格考试《中小学教师资格考试合格证明》或有效期内的《师范生教师职业能力证书》报考;通过内蒙古自治区统一组织的教师资格教育学、教育心理学考试,并取得两科《合格证书》且在有效期内,但暂未取得教师资格证书人员,可持有效期内的两科《合格证书》报考;
(6)招聘岗位要求的其他证书或证明原件及复印件。
4.应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消聘用资格。
5.应聘人员在招聘期间应自备口罩(一次性使用医用口罩或医用外科口罩),并自觉服从招聘场所有关疫情防控要求。
6.应聘人员须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。
(二)资格审查
1.资格初审。现场报名资格初审工作在报名现场进行,当场告知审查结果及相关面试事宜。线上报名资格初审工作在线上进行,由科左中旗教体局负责组织实施。对符合应聘资格条件的,审核通过。审核不通过的予以说明原因。
2.资格复审。由校园招聘工作小组进行。对通过资格初审的应聘人员提交的信息与取得的证件等进行审核。资格复审通过后进入面试。
(三)面试
由招聘小组本着方便考生的原则拟定面试时间。面试成绩满分为100分,保留小数点后两位(四舍五入),最低控制分数线为70分,达不到最低控制分数线的将不能进入下一个环节。面试采取试讲的方式进行,重点考察毕业生思想状况,语言表达能力、知识素养和发展潜力。使用国家通用语言文字作答。报考英语教师岗位使用英语作答,面试成绩当场公布。从面试成绩达到最低控制分数线及以上人员中,按照面试成绩由高到低的顺序和岗位招聘计划数,等额确定进入体检环节人员。同一岗位进入体检环节人员最后一名面试成绩出现并列,并超出该岗位实际招聘计划数的,采取加试方式,确定进入体检环节人员。
(四)体检
体检在指定的医疗机构进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及教师资格认定体检标准等规定进行。应聘人员无正当理由不按时参加体检或体检不合格的,取消聘用资格。对体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的,取消聘用资格,并记入本人诚信档案。对应聘人员需要进行复检的,在接到体检机构通知后及时安排复检。
(五)考察
按照有关规定和要求组织实施。考察内容主要包括被考察人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。
考察工作突出政治标准,重点了解被考察人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。对政治上不合格的,坚决“一票否决”。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行,根据需要也可以进行延伸考察等,广泛深入了解情况。
应聘人员考察不合格的,经用人单位上报教育主管部门研究决定,可取消其聘用资格。应聘人员应在指定日期内提交考察工作所需的相关材料,否则视为自动放弃,取消其聘用资格并依次递补。
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