http://guizhou.hteacher.net 2022-08-17 13:56 贵州教师招聘 [您的教师考试网]
(三)笔试。笔试为闭卷考试,按百分制计算。
1.笔试内容:专业知识70分,包括中学至大学阶段专业基础知识,以中学阶段知识为主;教师综合素质30分,包括中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2021年7月至2022年6月的国内时事政治。专业知识按语文、数学、英语、物理、化学、政治、音乐、体育、学前教育命题,其中,报考历史、特殊教育学科的考生考政治类试题,报考幼儿园教师岗位的考学前教育类试题。
2.笔试时间:2022年8月21日上午9:00—11:00。(详见《笔试准考证》)
3.笔试地点:详见《笔试准考证》。选调人员须同时持本人有效居民身份证和笔试准考证进入考场参加笔试。
(四)面试。
1.面试对象:根据笔试成绩从高到低按选调职位1:3比例进入面试环节(不足1:3的全部进入面试),同一职位报考人员笔试成绩末位并列的同时确定为面试人员。进入面试的选调人员须同时持本人有效居民身份证和准考证参加面试。
2.面试方式:试讲(教),按百分制计算。
试讲教材为报考学段学科现行教材,其中学前教育无具体教材;试讲时间10分钟。
3.面试时间和地点另行通知。
面试成绩及总成绩将在石阡县人民政府网公示。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。同一职位选调人员总成绩名次出现末位并列的,同时进入下一环节。
(五)考察。
1.报考人员总成绩设置最低合格线为60分。
2.根据总成绩从高分到低分,按选调职数1:1的比例确定考察对象。
3.考察主要采取个别谈话、查阅个人档案的方式进行。
4.若考察不合格或出现职位空缺,该职位不再递补。
(六)办理调动手续。
对拟选调人员在石阡县人民政府网进行公示,公示期不少于5天。公示期结束,对无影响选调的,按照规定程序办理改聘手续。对选调人员实行考核管理制度,考核不合格的退回原学校工作。选调人员职称聘任依据黔人社厅通〔2016〕314号配套文件执行。
六、工作要求
(一)选调工作在石阡县2022年城区学校公开选调专任教师领导小组领导下进行,坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则。
(二)资格审查贯穿整个选调工作全过程,报考人员须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责,凡发现与选调公告范围和条件不符或弄虚作假的,一经查实,将取消选调资格并按有关规定严肃处理。
(三)选调工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督,对在选调过程中,工作人员不按规定和程序开展选调工作的,由相关部门根据有关规定严肃处理。
七、其他事项
(一)本次城区学校公开选调专任教师不指定考试用书,不举办任何培训。
(二)本《实施方案》解释权属石阡县城区学校公开选调专任教师领导小组办公室。本次公开选调未尽事宜,由石阡县2022年城区学校公开选调专任教师领导小组研究确定。
咨询电话:石阡县教育局人事股:0856—3930057,3930787。
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1.石阡县2022年城区学校公开选调专任教师职数表 |
2.石阡县2022年城区学校公开选调专任教师报名登记表 |
石阡县2022年城区学校公开选调专任教师领导小组
2022年8月15日
原标题:关于石阡县2022年城区学校公开选调专任教师的公告
原文链接:http://www.shiqian.gov.cn/ywjj/tzgg/202208/t20220816_76097416.html
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