http://hebei.hteacher.net 2022-08-18 10:27 河北教师招聘 [您的教师考试网]
河北张家口教师招聘安排
报名时间:2022年8月25日8:00-2022年8月31日17:30
笔试时间:见公告
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根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》、《中共中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开选聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)和国家七部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件精神,为满足赤城县教育教学需要,2022年面向社会公开选聘编制内教师25名。特此公告:
一、选聘原则和方式
本次公开选聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考核的基础上择优聘用。
二、选聘名额
参加公开选聘的为赤城县第一中学,共选聘高中专业教师20名,赤城县职业技术教育中心共选聘专业教师5名,合计25名。具体岗位、人数、条件等详见《赤城县2022年公开选聘教师职位表》(附件1)。
应聘人员可通过赤城县人民政府网(www.ccx.gov.cn)、赤城县第一中学网(www.hebccyz.cn)、赤城县职业技术教育中心网(https:landing.zhaopin.com )查询选聘信息。
三、选聘条件
应聘人员应具备以下基本条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、具有国家承认的大学本科及以上学历,同时具有学士及以上学位的毕业生;
3、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1986年8月17日至2004年8月17日期间出生);
4、遵守宪法和法律;
5、具有良好的品格和职业道德;
6、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件;
7、适应岗位要求的健康身体;
8、教师资格证书要求
往届生和应届非师范类毕业生取得相应学段教师资格证书或未取得教师资格证书但教师资格考试成绩合格(指考试合格证书未发放人员);应届师范类毕业生依据人力资源社会保障部、教育部等7部门联合下发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件精神,可以先上岗从事教育教学相关工作,再参加考试并取得教师资格。
9、具有《普通话水平测试等级证书》,普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及其以上标准,语文学科岗位须达到二级甲等及其以上标准。
10、具备岗位所需要的其他资格条件。
选聘岗位所需的具体条件按《赤城县2022年公开选聘教师职位表》(附件1)要求确定。岗位条件中“高校毕业生(含择业期内)”包括以下人员:
(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。
(2)国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的高校毕业生。
(3)2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员,以及2020年、2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
11、下列人员不在招聘范围:
(1)现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,机关事业单位正式在编人员,不在选聘范围。
(2)曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。
此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的选聘岗位。回避关系是指根据中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的有关规定执行。
四、招聘实施步骤
(一)公告发布
本次选聘通过赤城县人民政府网(www.ccx.gov.cn)、赤城县第一中学网站(www.hebccyz.cn),赤城县职业技术教育中心网站( https:landing.zhaopin.com )发布公告。
(二)报名和资格初审
网络报名网址:
1、报名赤城县第一中学岗位的网易邮箱(ccyzdzb@163.com)。
2、报名赤城县职业技术教育中心岗位的网易邮箱(ccxzjzxbgs@163.com)
网络报名时间:2022年8月25日8:00-2022年8月31日17:30。
报考人员需将“报名信息表”(见附件2)、个人简历、户口本、居民身份证、毕业证(研究生同时带上本科毕业证)、学位证、教师资格证、普通话等级证书、教育部学籍在线验证报告、诚信承诺书和近期正面免冠1寸彩色照片原件的电子版(pdf版),发送到相应岗位的网易邮箱。报名结束后,由“县选聘办”组织人员进行资格审查,审查报名材料的真实性及是否具备报名资格条件,通过资格审查合格的考生方能进入面试环节。
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