http://yunnan.hteacher.net 2022-08-18 17:32 云南教师招聘 [您的教师考试网]
五、招考录用程序
(一)考试
1.笔试。资格审查合格的人员均参加笔试。笔试主要考察学科专业知识和教法技能,由曲靖市第一中学命题组负责命题和成绩终评,成绩达到总分的60%即为笔试合格。
2.面试。笔试合格的人员均参加面试。曲靖一中景洪学校教师招聘领导小组负责组织第一现场面试评分,同时曲靖一中通过直播观看面试并评审评分,两次评分汇总,形成考生最终面试成绩。面试以模拟课堂为主,由三个步骤构成:
(1)应试人员抽签确定面试内容,15分钟准备时间。
(2)8分钟内以模拟课堂的方式讲授面试内容。
(3)面试成绩满分100分,85分及以上即为合格。
笔试和面试均为每周滚动进行,具体事宜由学校电话或微信告知本人,考试地点为云南省景洪市清泉路30号曲靖一中景洪学校。
3.实习量化评价。面试合格人员参加学校组织的为期一周的跟班实习,由领导小组指定专人围绕教师专业素养、教学常规、班主任工作等项目对其进行综合考察,得出量化评价成绩,满分100分。
(二)成绩计算及考察人选的确定
1.根据考生笔试成绩、面试成绩和实习量化评价得出综合成绩,综合成绩=笔试成绩×20%+面试成绩×30%+实习量化评价成绩×50%。
2.综合成绩70分以上的,根据成绩由高到低顺序按岗位招聘计划人数等额确定体检、考察人选。
3.若出现岗位无符合条件人员,则不予递补。
(三)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检统一组织到指定的县级及以上具有体检资质的综合性医院进行。体检费用由应聘人员自己承担,体检不合格者不予聘用。
(四)聘用
体检合格的拟聘人员直接与学校签订聘用协议,并办理相关手续。
(五)待遇
聘任制教师与编制教师在职在岗时同工同酬,年薪15万左右,工资结构为:国家编制工资+校内绩效工资+五险一金。
六、纪律监督及相关要求
为保证招聘工作的严肃、公正,招聘工作的各个环节严格按规定程序和纪律操作,严禁营私舞弊,确保招聘工作顺利进行。应聘者若有违反规定、弄虚作假等现象发生的,取消录用资格。参与本次招聘的工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘工作公正的情形,应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的,按有关规定给予严肃处理。
监督电话:
0691-2124778(景洪市教育体育局人事股)
0874-3101961(曲靖市第一中学组织人事科)
原文标题:曲靖一中景洪学校 2022年聘用制教师招聘公告
原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/L7AJSwDU9fHaP-6E2Jzc2A
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责任编辑:欣欣
热门标签: 曲靖教师招聘公告
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