2022重庆南川教育卫生事业单位考核教师招聘45名公告

http://chongqing.hteacher.net 2022-08-19 13:28 重庆教师招聘 [您的教师考试网]

(一) 报名及资格初审

1.时间：2022年8月19日8:30-18:00。

2.报名及资格初审方式：

小学全科教师岗、幼儿教师岗：请将《报名所需材料》(附件3)电子扫描件传邮箱769777415@qq.com;

卫生临床岗：请将《报名所需材料》(附件3)电子扫描件传邮箱157485777@qq.com。

报名及资格初审合格者，由区教委、区卫健委分别发放电子《准考证》，考生应按《准考证》上载明的时间、地点和疫情防控要求，携带身份证、疫情防控相关证明等材料按时参加考核。

(二)现场资格复审：面试当天开展现场资格复审，由区教委、区卫健委分别负责。报考人员进入面试候考室后，将《报名所需材料》(附件3)纸质件交工作人员审查。未按规定时间和要求参加资格复审或资格复审不合格的，不得进入本次考核招聘后续环节，负责资格审查的单位向报考人员说明原因。

五、考核

(一)面试

本次考核招聘主要采取面试的方式进行。小学全科教师岗、幼儿教师岗面试方式为“试讲+综合面试”，试讲、综合面试分值各100分，时间共计20分钟(其中结构化面试不少于10分钟)，主要考察报考人员处理教材、教学理念、驾驭课堂的专业能力和语言表达、逻辑思维、职业素养等综合素质。卫生临床岗面试方式为“综合面试”，分值为100分，时间为10分钟，主要考察报考人员专业知识水平、适岗能力、语言表达和逻辑思维能力。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

考核时间初定于2022年8月21日，具体时间、地点、疫情防控要求等详见《准考证》。

面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。

(二)考核总成绩

小学全科教师岗、幼儿教师岗：考核总成绩=试讲成绩×50%+综合面试成绩×50%;

卫生临床岗：考核总成绩=综合面试成绩。

考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考核总成绩从高到低依次确定进入体检环节人选。考核总成绩未达60分者，不得确定为体检人选。

试讲成绩、综合面试成绩、考核总成绩以及进入体检人选名单于考核结束当天在候考室公布，考核结束后1个工作日内在南川区人民政府网(网址：http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/)“政务公开”栏公布。

(三)选岗

进入体检人选名单公布后，教师岗位的应聘人员在规定的时间和地点集中(区教委负责通知)，按照不同招聘岗位，根据考试总成绩由高分到低分依次选择具体招聘单位。不同招聘岗位的具体招聘单位名单，经市人力社保局备案同意后，于选岗前在南川区人民政府网(网址：http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/)“政务公开”栏公布。若同一招聘岗位出现考试总成绩相同的情况，则专业技能测试成绩高者优先选岗。若专业技能测试成绩相同，则组织加试，加试成绩高者优先选岗。

六、体检和考察

(一)体检

体检人选按照拟招聘岗位名额1:1等额确定。体检由区人力社保局会同招聘单位主管部门按规定组织实施。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按时到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。