2022年安徽阜阳市阜南县公办幼儿园派遣制教师招聘180名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-08-22 09:27 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(七)体检和政审

对拟参加体检人员由安徽中众能人力资源有限公司组织实施，体检标准参照《关于修订〈安徽省教师资格申请人员体检标准及办法〉的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

政审内容主要包括应聘者在其从教期间是否受到教育部门纪律处分，户口所在地公安机关派出所出具的有无违法犯罪记录等。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，政审结束时政审对象仍属于失信被执行人的，考政审环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn)。

对体检、政审环节出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补，体检、政审递补各不超过两次(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的专业测试成绩、综合考评成绩为依据，从高分到低分确定)，如仍无法区分，则采取加试方式区分，加试方案另行公布。

(八)公示与聘用

1、体检、政审均合格的人员确定为拟聘用人员，对拟聘用人员名单在在安徽中众能人力资源考试网http://signup.zhongzhongneng.com/index向社会公示3天。

2、公示期间及期满后对拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据的，取消聘用资格。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。

3、对违反公开招聘规定或未能在规定时间提供招聘岗位所要求相应层次学历、学位、幼儿教师资格等证书的报考人员，取消聘用资格。拟聘人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

五、用工形式及待遇

此次聘用人员不纳入事业单位编制管理，聘用人员实行劳务派遣的用工方式，由安徽中众能人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到阜南县相关公办幼儿园工作，相关幼儿园对派遣制幼师在岗工作期间进行日常管理、使用和考核。不服从工作分配的，不服从管理的，按自动放弃处理。对年度考核不合格者，取消其第二年续签续聘资格。

聘用期间薪酬：

1.工资：年均收入4—6万元(含工资、四险一金单位和个人部分)。

2.拟聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满由相关学校从应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面进行考核，考核合格的予以聘用;不合格的取消聘用。试用期2个月。

六、注意事项：

1.资格审查贯穿招聘工作的全过程，在任何环节，发现报名人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重者将追究责任。

2.招聘过程中，由单位纪检小组进行监督。

3.本次面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上任何声称针对本次面试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

4.本次招聘公告由安徽中众能人力资源有限公司负责解释。

5.联系时间及电话：

咨询时间：星期一至星期五

上午8:00-11:30 下午2:30-6:00

报名咨询电话：0558-2356999 0558-2111863