2022年浙江杭州临平区第二批幼儿园劳动合同制教师招聘119名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-08-22 09:35 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

五、体检及联合审查、考察

招聘1人为1:2，招聘2人为1：1.5，招聘3-4人为1：1.2，招聘5人及以上为1:1.1(有小数点的四舍五入)。

体检标准按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检不合格者不予录用。如有体检不合格或放弃体检的从同岗位体检替补人员中依次递补。考生如患有不能胜任教学工作的器质性疾病、精神疾病等疾病的，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事聘用关系。

联合审查由区人力社保局联合纪检、公检法、城建(防违控违)和信访等部门开展。

考察由区教育局组织招聘学校实施，具体内容和标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。对考核对象进行政审、调查了解师德、现实表现等情况。对存在受行政处分等处罚的，不予录用。体检、考察时间及地点由招聘学校另行通知。

六、公示与聘用

1.拟聘用人员将在区教育局教师招考系统或政府门户网站上进行公示，公示时间7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同。

2.拟聘用人员逾期不能报到的，或未能在报到前取得相应的证书，或发现有其他不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

3.聘用人员为劳动合同制教师，签订劳动合同，试用期六个月，须在所聘用学校服务满三年。

七、其他事项

1.考核安排、成绩公布、体检安排等相关招聘通知均在区教育局教师招考系统上公布，请密切关注，逾期责任自负。

2.资格审查贯穿招聘全过程，如发现考试作弊的、提供材料不实、弄虚作假的，将取消考生资格，且三年内不得报考我区教师招聘岗位。岗位确认后无故放弃招聘岗位的考生，三年内不得报考我区教师招聘岗位。

3.本次招考不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

4.本招聘公告由临平区教育局负责解释。

咨询电话：(0571)89301251、89170012

监督投诉电话：(0571)89178107。

(工作日上午9：00-12:30，下午14:00-17:30)

临平区教育局教师招考系统：

https://lpjszk.311100.com/

杭州市临平区人民政府网站：

http://www.linping.gov.cn/

原文标题：杭州市临平区2022年第二批公开招聘幼儿园劳动合同制教师公告

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/QACZ_JMcFDsgOVjJFavktA

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