2022年安徽宿州二中第二次教师招聘20名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-08-22 10:20 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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安徽宿州教师招聘安排

报名时间：2022年8月25日8:00--8月27日24:00

笔试时间：见公告

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根据中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定，宿州市第二中学根据学校发展规模需要，经市政府同意，现进行第二次面向社会公开招聘高中学科教师。现将有关事项公告如下：

一、宿州二中和雪枫中学校区简介

宿州市第二中学是宿州市人民政府举办的公立高中学校，其前身为意大利人所办的崇真中学，始建于1940年。1952年由省人民政府拨款迁址重建，先后更名为宿城第二中学、宿县东方红中学、宿县第二中学、宿州市第二中学。1985年被确定为安徽省重点中学，1999年被评定为安徽省示范高中。

学校现有校本部和雪枫中学两个校区，校本部坐落于宿州市经济技术开发区核心地段，占地240余亩;高标准建设的雪枫中学校区坐落于循环经济园区，占地210余亩。学校两个校区现有任课教师430人，其中正高级4人，在职特级教师4人，高级教师154人。两个校区现有117个高中班，在校学生5800人，学校教风纯正，学风优良，是享有盛誉的安徽名校。

学校新老校区实行一体化管理，即新老校区统一教学管理，统一调配师资，统一教学进度，实现优质教育资源共享。经上级批准，现面向全国公开招聘高中各学科教师，具体公告如下：

二、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持民主、公开、竞争、择优。

(三)坚持统一组织、分工负责。

三、招聘计划

本次面向社会公开招聘高中学科教师共计20名。其中语文5名、数学2名、物理5名、生物2名、通用技术6名。

四、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届本科及以上毕业生,符合招聘岗位条件的要求，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)热爱教育事业，具有良好的道德素养和团队协作精神，服从学校工作安排;

(四)取得相应专业(学科)的高中教师资格证书(通用技术学科除外，具体见岗位表)。根据《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》(国办发〔2022〕13号)《人社部办公厅、教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)规定，对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生【2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”。中小学教师资格考试笔试、面试成绩单，可登录中国教育考试网(ntce.neea.edu.cn)查询、打印】，通过教师招聘的，可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。在订立聘用合同时应当按规定约定一年试用期，试用期内未取得相关教师资格的，应当依法解除聘用合同。

(五)岗位所需的其他条件。岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部2012年公布的《普通高等学校本科专业目录》、《研究生学科、专业参考目录》等专业(学科)指导目录设置。考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外)，考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。

考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。岗位条件和要求中“本科及以上”指具有本科及以上学历和学位的人员，招聘岗位学位与学历的专业须一致。学科教学专业教育硕士所学专业或学科应与岗位表中的学科一致。

公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1986年8月以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。具有中学一级教师职称的年龄可以放宽到40周岁。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合岗位招聘条件的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

凡有《中华人民共和国教师法》和其他有关法律法规规定不得聘用为教师情形的，不得报名。