2022年贵州毕节市威宁县面向本县乡镇在编教师考调教师183名公告

http://guizhou.hteacher.net 2022-08-22 11:47 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

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六、上报材料要求及发放准考证时间地点

(一)上报材料及要求：

1.各教育服务中心总支业务员统一上交，不受理个人业务;

2.各教育服务中心总支书记亲自签字的《推荐表》(附表2);

3.《XXX乡镇(街道)推荐人员汇总表》(附表3);

4.近三年年度考核表复印件并加盖档案室公章(若提供原件审核可不用加盖档案室公章)、有效居民身份证、毕业证书(专科及以上学历还需提供相应的有效期内的电子注册备案表)、教师资格证原件及复印件(业务审核人必须在所有复印件上签署“属实，复印件与原件相符、审核人签名及审核时间”)、教科所出具的符合要求的教材关合格及以上证明、特殊情况需要补充上交的其它材料;

5.交近期同底正面一寸白底免冠彩照3张，报名费100元。

以上材料请于2022年8月23日当天交教育科技局人事股，报名费交教育财务服务中心。

(二)发放准考证时间及地点：2022年8月27日下午2：30分至5：00分到教育科技局人事股领取。

七、考调形式和时间

(一)考调采取试讲方式进行，总分100分。试讲内容为报考学科教材或综合知识(随机抽取，不指定教材和内容)，试讲参照结构化面试形式，不设准备时间，试讲时间每人10分钟。

(二)试讲时间：2022年8月28日上午8：30点开始至结束。

(三)试讲地点：见《准考证》，考生必须同时持有效居民身份证和《准考证》方能进入考场参加试讲。

八、考调规定

(一)推荐人数大于拟考调人数时，组织开考，小于或等于时由领导小组调整考调人数;

(二)考调总分为100分，60分及以上为合格。无成绩或不合格者取消考调资格;

(三)对考调的教师，按每学科岗位计划数，根据所报学科岗位从高分到低分依次选岗;

(四)分数出现末位并列时，以工作年限较长者优先;如工作年限相同，以职称岗位高者优先;若还相同以取得该职称岗位年限长者优先;若还相同以档案年龄长者优先;若还相同，报请考调领导小组同意后重新组织试讲确定;

(五)考调人员经公示、审查合格后(每一个阶段都可以审查)，由县教育科技局统一到县委编办办理增员手续，若相关学校超编，则实行带编调入，按管理权限行文调动;

(六)若调入学校没有对应岗位，按调入学校的职称岗位结构比例执行高职低聘,并维持降低后的岗位等级三年不变;若调入学校有对应岗位，由学校根据实际情况自行决定;

(七)考调到新学校的教师必须在选岗学校服务满三年，三年内不得申请调动、其他招考或辞职。

九、组织管理

为加强考调工作的领导，成立县公开考调工作领导小组。领导小组下设办公室在教育科技局，抽调相关人员负责考调工作。

十、纪律监督及注意事项

(一)纪律监督

考调工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪委、监委和社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象的发生。凡因教育服务中心评比审核把关不严出现应推荐上报而未被推荐的，影响考调公平的，将严格依纪依法追究责任。相关考务工作人员和报名人员若无理取闹、违反规定、把关不严、弄虚作假、提供与本方案要求条件不实的信息参与报考或出现实名举报，一经查实严格按照监督执纪“四种形态”和相关规定给予纪律处分。资格审查工作贯穿整个考调工作的全过程，一经查实若报考人员不符合考调要求，随时取消资格(若已行文调动了的，重新办理调动手续调回原单位)，三年内不得评优评模、晋级晋职和申请调动等，涉及违规违纪的，交由相关部门调查处理，严格追究责任。参加考调人员一但进入成绩公示环节后，除违规违纪或资格复审不通过取消资格外，不得放弃考调选岗和调动，否则按违反工作纪律作全县通报批评处理，五年内不得参加类似考调和三年内不得申请工作调动。

联系电话：0857-6222996(县教育科技局人事股)

监督电话：0857-6233415(县委教育工委办公室)

(二)考生须随时密切关注国家及我省、市、县发布的疫情防控有关公告内容，按要求做好防控措施，考调考试期间，考生须配合工作人员做好疫情防控工作。

(三)本次考调工作相关通知、公示、公告等信息将在威宁县人民政府网上公布，因考生本人未及时查阅的，责任自负。

(四)本次考调工作不指定范围用书，也不举办任何形式的培训班。

十一、本方案解释权属威宁县教育科技局，未尽事宜另行通知。

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