http://guizhou.hteacher.net 2022-08-26 09:35 贵州教师招聘 [您的教师考试网]
（三）考核加分项目及分值
1．考核加分项目
（1）年度考核优秀加分：以提供2019年、2020年、2021年年度考核表为准，优秀等次每年1分。
（2）综合性表彰加分：受国务院表彰的加4分；受省委、省政府、国家部委表彰的加3分；受州委、州政府、省教育厅表彰的加2分。
2．加分确认
参加合理流动教师须填写统一格式的《加分申请表》（附件3），由合理流动工作领导小组办公室对加分条件进行审核后，与考试成绩一并进行公示。
六、考试
考试方式：考试采取笔试的方式进行。
（一）内容：教育教学业务知识。
（二）时间：2022年8月28日下午15：00—17：00
（三）地点：详见《笔试准考证》
（四）笔试准考证领取时间：2022年8月28日上午08：30—11：00。
（五）笔试准考证领取地点：兴义市教育局人事股。
考试时，参加合理流动教师必须同时持二代有效居民身份证及《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。笔试成绩满分为100分，笔试成绩60分及以上方有资格进入下一环节。
七、综合成绩计算
综合成绩＝笔试成绩＋考核加分。
八、公示
所有参加合理流动教师的笔试成绩和加分在兴义市教育局政务公开栏进行公示。
九、聘用及要求
（一）进入选岗环节人员不得放弃选岗，按综合成绩从高到低依次采取自愿选择学校的方式与聘用学校签订聘用合同。同一职位综合成绩出现并列的以考核加分高者优先，考核加分并列的以工龄长者优先，工龄并列的以年龄长者优先。
（二）通过合理流动签订聘用合同的人员，三年内本人自愿接受所聘学校的岗位等级管理，享受其工资待遇（含高职低聘），三年期满根据应聘学校岗位情况参加竞聘。
（三）应聘者接受聘任后与聘用单位签订不低于三年的服务年限合同，在合同期内个人不得提出调整工作岗位要求。
十、工作要求
教师合理流动必须严肃工作纪律，坚持程序公开、结果公开，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违纪违法行为，一经发现并查实，给予相关人员纪律处分，报名者三年内不得参加合理流动。
十一、疫情防控
严格按照《兴义市2022年中小学幼儿园教师合理流动新冠肺炎疫情防控方案》（附件5）执行。
十二、未尽事宜由兴义市2022年中小学幼儿园教师合理流动工作领导小组研究确定。
十三、本方案由兴义市2022年中小学幼儿园教师合理流动工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：
兴义市教育局人事股：0859－3223676
兴义市人社局事管股：0859－3228724
监督举报电话：
兴义市纪委监委：0859－3233055
附件1：兴义市2022年中小学幼儿园教师合理流动职位一览表.xls
附件2：兴义市2022年中小学幼儿园教师合理流动报名表.xls
附件3：兴义市2022年中小学幼儿园教师合理流动加分申请表.xls
附件4：兴义市2022年中小学幼儿园教师合理流动指标分配数.xlsx
附件5：兴义市2022年中小学幼儿园教师合理流动新冠肺炎疫情防控方案.docx
附件6：兴义市2022年中小学幼儿园教师合理流动新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书.doc
兴义市2022年中小学幼儿园教师
合理流动工作领导小组
2022年8月25日
原标题：兴义市2022年中小学幼儿园教师合理流动方案
原文链接：http://www.gzxy.gov.cn/zxfw/1030/1091/202208/t20220825_76250280.html
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