2022陕西安康高新区第二批选聘优秀教师招聘50名公告

http://sx.hteacher.net 2022-09-05 17:17 陕西教师招聘 [您的教师考试网]

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8.聘用。

(1)新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

(2)公示期满后，对无异议人员由安康高新教育体育产业发展有限公司办理聘用手续。

(3)新聘用人员实行试用期制度，试用期满且考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用后在高新区最低服务年限为5年，在最低服务年限内不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。

四、聘用管理

正式聘用后，与安康高新教育体育产业发展有限公司签订劳动合同，薪酬待遇与公办教师同等标准，纳入区财政预算，统一拨付至安康高新教育体育产业发展有限公司。

五、有关要求

(一)疫情防控要求。应聘人员应积极配合做好疫情防控工作，自觉遵守扫码、测温、戴口罩等疫情防控措施，应聘人员凭陕西省“个人电子识别码”(健康码)，“通信大数据行程卡”(行程码)、“健康码”及“行程码”非绿码、体温≦37.3℃、有效身份证、准考证、健康承诺书参加报名、笔试、面试、体检，期间需全程佩戴口罩(核对身份证件时应摘下口罩)，不配合扫码测温、不佩戴口罩及防疫信息查验不合格的应聘人员不得进入考点。对故意隐瞒病情、不按要求提供相关证明、不如实告知情况的，取消应聘资格，并按有关法律法规追究相关责任。根据疫情防控情况，报名、笔试、面试前疫情防控部门有其他要求的，另行通知。

(二)纪律要求。为确保本次公开选聘工作公平、公正，所有参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在报名和资格审査、笔试、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面，准确，有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

监督电话：0915-3363766

附件：

1.安康高新区2022年选聘教师报名表.doc

2.安康高新区2022年中小学选聘岗位及条件.doc

安康高新区管委会办公室

2022年9月5日

原标题：安康高新区2022年选聘优秀教师公告（第二批）

原文链接：https://www.sxakhidz.gov.cn/Content-2458934.html

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