http://henan.hteacher.net 2022-09-06 17:35 河南教师招聘 [您的教师考试网]
(三)招聘方法
1.对拟招聘的教师，采用考核测评的方式进行。
报名人员经招聘小组资格审查合格的，方可进入考核测评环节，具体测评方式为试讲。考核测评时间和地点另行通知。
试讲满分100分，主要考察报考者教师基本素养、教学水平、语言表达能力、应变能力、举止仪表等。试讲指定统一的教材或资料，备课时从指定的教材或资料中抽签决定试讲的内容。
根据各岗位招聘人数，及设岗学校紧缺学科情况适当降低开考比例或不设开考比例，考核测评时未到场人员成绩视为零分。
2.对招聘的教师，经考核测试符合条件的可直接签订聘用协议。
(四)体检和考察
根据考核测评成绩，按拟招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定进入体检的人员。体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》(2010年修订试行)执行。体检费用自理。
对体检合格的人员进行考察。重点对报考者思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况进行考核，并对其报考资格进行复查。
对因体检不合格或自动放弃资格出现空缺岗位时，按所报岗位考生总成绩依次递补。在考察阶段，因考察不合格出现空缺的不再递补。
(五)聘用及待遇
对新招聘的教师，试用期一年，试用期满考核合格的，按有关规定办理相关手续;试用期间待遇按国家有关规定执行。不能胜任教学工作或不服从分配的，取消聘用资格。
(六)纪律要求
1.被聘用者未按规定时间报到的，取消聘用资格。
2.被聘用者到岗后，将再次进行身份核查。如发现弄虚作假，一经查实，取消聘用资格。
3.被聘用者3年内不得流动到县外，外出学习须经教育主管部门同意，否则，予以解聘。
咨询电话：0396-7039532(正常工作时间)
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1、确山县2022年公开招聘高中、城区初中教师报名登记表 |
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2、确山县2022年公开招聘高中、城区初中教师岗位表 |
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3、确山县2022年公开招聘高中、城区初中教师报名汇总表 |
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4、疫情防控注意事项及要求 |
原文标题：确山县2022年公开招聘高中、城区初中 教师公告
原文链接：http://www.queshan.gov.cn/sitegroup/root/html/ff80808178348890017885d437694409/9d57b5826df94572b5d3086465b3fb5d.html
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责任编辑：欣欣
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