http://sx.hteacher.net 2022-09-15 13:38 陕西教师招聘 [您的教师考试网]
2022年下半年陕西事业单位教师招聘考试成绩计算方式?考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)÷3]×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按公式一次计算生成，保留小数点后两位，不四舍五入。
(1)笔试内容。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。
(2)笔试时间：2022年9月17日(星期六)上午。
08:30-10:00 职业能力倾向测验
10:00-12:00 综合应用能力
(3)笔试地点。本次笔试在西安设立考区。具体地点安排详见准考证。笔试考务及疫情防控工作由陕西省人事考试中心负责组织实施。
(4)疫情防控。在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行调整，请应聘人员理解、支持和配合。有关疫情防控的具体要求,届时将根据国家和我省疫情防控动态，在陕西人事考试网适时发布事业单位公开招聘工作人员疫情防控公告，请应聘人员关注。
(5)成绩查询。笔试成绩和最低控制分数线预计于10月中旬公布。应聘人员可登录陕西人事考试网或秦云就业小程序(微信)查询本人成绩。
对违纪违规应聘人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
笔试主观题采取网络阅卷、客观题机器阅卷，对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向陕西省人事考试中心当面提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。陕西省人事考试中心按规定程序受理应聘人员复核申请。
上述介绍希望对大家有所帮助!
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责任编辑：文文
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