2022安徽马鞍山市体育运动学校教师招聘13名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-09-19 13:45 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(三)考试

考试采用笔试与面试相结合的方式进行。

1.笔试

(1)笔试时间暂定2022年9月18日，地点另行通知。

(2)笔试内容：专业知识测试。

(3)笔试入围面试人员名单将在人力资源招聘群及时公布，请考生注意查看。

2.面试

(1)面试时间暂定2022年9月24日，地点另行通知。

(2)面试内容：无生上课。

(3)按照考试人数和招聘岗位人数3：1的比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人选(不足规定比例的，按实际人数确定)。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。因自动放弃等原因造成面试人选空缺的，按同岗位笔试成绩由高到低依次等额递补(面试当天放弃的，不再递补)，实际参加面试人选少于或等于招聘岗位数的，面试成绩必须达到60分，否则不予进入体检和考察环节。面试成绩当场宣布。

3.成绩合成

笔试和面试成绩按照4：6的比例合成为考试最终成绩。上述成绩均按百分制折算(计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入)。最后一名如合成成绩相同者，以面试成绩高者进入体检环节。

(四)体检

1.根据招聘岗位人数，按总分成绩从高到低顺序，等额确定体检对象(总分成绩相同的，按面试成绩高者确定)。

2.《体检入围名单》将在面试结束三个工作日内在人力资源招聘群公布。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作规程执行。体检费用自理。对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起2日内本人可以书面提出复检要求，在收到复检通知2日内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消应聘资格。

(五)考察

体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括应聘者的资格条件复审、思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等。考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按总分成绩从高分到低分依次等额递补(总分成绩相同的，按面试成绩高低进行递补)。

体检工作由马鞍山市人力资源服务有限公司组织实施，考察工作由马鞍山市体育运动学校负责组织实施。

(六)公示与录用

1.体检和考察合格后，对拟录用人员基本情况在马鞍山人才网公示3个工作日，并公布监督举报电话。拟录用人员公示结果影响录用的，在同岗位报考人员中按总分成绩从高分到低分依次等额递补(总分成绩相同的，按面试成绩高低进行递补)。

2.拟录用人员将根据学校工作需要，分配至各教学所需相应岗位。

3.新录用员工根据有关规定，同马鞍山市人力资源服务有限公司签订劳动合同，实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。试用期内或试用期满，对工作能力不强、考核不称职、不服从组织安排或违反合同及学校有关规定的，解除劳动合同。