2022广东广州增城区教育局招聘应元学校临聘教师招聘8名公告（第三批）

http://guangdong.hteacher.net 2022-09-20 14:24 广东教师招聘 [您的教师考试网]

四、招聘程序

招聘考试按照报名、资格审核、面试、体检等程序依次进行。考生在各环节未按时报到或中途擅自离开考场视为放弃考试。

(一)网上报名

1.报名时间

2022年9月27日17时前，逾期不接受报名。考生将个人简历及相关材料发送到学校指定的邮箱：ezyyxx@163.com，报名时需要提交的材料包括：

(1)个人简历、身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、(职称证)、普通话等级证书、荣誉证书等复印件。上述材料需整合成一个PDF文件，命名为：姓名+应聘学科。

(2)本人近期免冠正面证件电子照片(格式为.jpg格式，大小为100KB以下)。

(3)手写签名的《考生疫情防控承诺书》扫描件。

2.报名要求

(1)本次报名不接受考生现场报名。每人限报一个职位;不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与招聘各环节使用的身份证必须一致。

(2)考生须对报名材料的真实性负责;不符合招聘条件和职位表的专业要求的不能报名。资格审查贯穿招聘工作全过程;在招聘各环节发现考生不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，责任由考生自负。

(3)岗位招聘人数与报名人数的比例达到1:3才能开考，未达开考比例的，相应减少岗位招聘人数或取消招聘岗位。

(4)为方便联络，请所有考生在应聘期间保持手机畅通。

(二)资格审核

经学校初步筛查后，符合招聘条件的人员，进入资格审核;学校将通过电话或邮件方式通知参加资格审核的考生。

考生须本人到场，按照《资格审核目录表》(附件3)相关证明材料要求，携带个人身份证及相关材料(含原件和复印件)。凡不符合招聘条件、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格审核的，均取消其参加面试的资格。

(三)面试

具体时间、地点以通知为准。

不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。参加面试的考生于开考前30分钟凭个人身份证原件到指定考室报到。面试形式包括讲题、说课/授课(模拟授课)、答辩等。面试形式包括讲题、说课/授课(模拟授课)、答辩等。面试成绩当场公布，满分为100分，合格成绩为60分。分职位按招聘面试成绩从高到低，以1:1的比例确定体检人员。面试成绩不合格者，不予以聘用。

面试结束3-5个工作日后，考生可在广州市第二中学官网(http://www.gdgzez.com.cn/)“公告”栏广州二中教育集团招聘“工作通知”中查询成绩。

五、体检与考察

按面试成绩的高低顺序，以招聘岗位数1:1的比例确定体检人员名单。如出现面试成绩均相同，且影响确定参加体检人选情形的，由招聘单位对面试成绩相同且成绩排名在该岗位拟聘人数范围内的人员增加一次面试，并按此次面试成绩的高低顺序确定参加体检人选。

体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。

考察按照《广州市增城区机关事业单位聘员管理办法》要求考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。

六、公示

通过体检和考察的拟聘人员将在全国事业单位招聘网和增城区人民政府网站公示，公示时间为3个工作日。

七、递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位可根据实际情况，按总成绩(同一岗位)高低顺序递补其他考生：

(一)考生资格审核、体检或考察不合格的;

(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;

(三)拟聘人选放弃聘用资格的;

(四)拟聘人选未在规定的报到时间内报到的;

(五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

八、人员聘用和工资待遇

(一)经公示无异议的拟聘用人员按有关规定办理相关聘用手续，拟聘用人员须确保在2022年10月报到上岗，签订聘用合同并实行试用期制。逾期未来报到的视为放弃聘用资格。

(二)聘用人员参照广州市增城区学校临聘教师工资福利待遇。

(三)符合广州市入户条件的，学校可以协助办理入户广州市的手续。

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