http://hunan.hteacher.net 2022-09-21 10:15 湖南教师招聘 [您的教师考试网]
2022湖南株洲茶陵县招聘教师90人公告已发布,考试方式:采取笔试、面试相结合的方式。教师岗位笔试内容为时事政治、心理学、教师职业道德、教育教学基本理论、新课程理念等综合知识和岗位所需专业知识。为方便各位考生报考,为您整理笔试相关内容如下:
以下内容节选自茶陵县人力资源和社会保障局发布的《2022年茶陵县公开招聘教师公告》
(二)考试:
1.考试方式:采取笔试、面试相结合的方式。笔试、面试均采用百分制。
(1)笔试
笔试内容:
①教师岗位笔试内容为时事政治、心理学、教师职业道德、教育教学基本理论、新课程理念等综合知识和岗位所需专业知识,其中时事政治、心理学、教师职业道德、教育教学基本理论、新课程理念等综合知识占10%,岗位所需专业知识占90%。
②会计岗位笔试内容为《公共基础知识》和岗位所需专业知识,其中《公共基础知识》占20%,岗位所需专业知识占80%。
笔试时间和地点:笔试时间及地点等笔试相关事项另行在茶陵县人力资源和社会保障局网发布通知,不再另行电话通知,请考生关注网站相关信息。
笔试最低开考比例:岗位1-岗位12(高中、中职教师岗位)不设笔试开考比例,其他岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1:3。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。凡降低开考比例开考或实际参考人数未达到开考比例的岗位,设置笔试成绩合格分数线为60分,未达到60分者不进入下一环节。
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