http://henan.hteacher.net 2022-09-30 09:40 河南教师招聘 [您的教师考试网]
(八)体检与考察
根据各岗位招聘计划数和面试成绩,按1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(如最后一名成绩并列,一并确定为体检对象),体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)》(豫教资办〔2010〕8号)等有关规定执行。
体检时间和地点另行通知,请应聘人员关注微信公众号“说泌阳”。
体检不合格者,在接到体检结论7日内,根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。
如有不按时参加体检(视为放弃应聘资格)或体检不合格造成空缺的岗位,按考试总成绩依次递补。
体检合格人员作为被考察人选,由县教师招聘工作领导小组办公室组织实施考察工作。主要对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、心理素质以及与应聘岗位相关的业务能力等进行考察。对有违法犯罪、违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员,经核实后取消聘用资格。
(九)公示与聘用
考察合格者确定为拟聘用对象,公示期7天。对公示期间反映出来的问题,由县招聘教师工作领导小组办公室调查核实,依据有关规定处理。
对公示无异议的拟聘用人员,县编制、人社、财政、教育等相关部门分别办理入编、聘用、工资、上岗培训等手续。各科最后一名如成绩并列,且体检、考察等均符合要求的考生,一并录用。用人单位及时与新聘用人员签订聘用合同。新聘用人员实行试用期制度,试用期1年,试用期工资福利待遇按国家有关政策规定执行。
本次招聘在县纪委监委全过程、全方位监督指导下,由县政府办公室、县委编办、县人社局、县财政局、县教育局、县卫健体委、县公安局等单位具体组织实施。
本方案由县公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。
本次招聘工作全过程在泌阳县新冠肺炎疫情防控指挥部及其办公室统一领导指导下,在县卫健体委提供防控技术支持下,严格按照疫情防控工作相关要求有序进行。因疫情防控常态化工作需要,在集中笔试、面试、体检期间,所有人员必须接受检疫,且佩戴口罩,出示本人防疫健康码(绿码)、行程码(绿码)和场所码,同时必须持有48小时以内核酸检测阴性报告方可进入集中笔试、面试、体检地点,并分别于当天签订《疫情防控承诺书》。
咨询电话:0396-2736309
监督电话:0396-7901183
点击下载>>>
1、泌阳县2022年教师招聘职位表 |
2、泌阳县2022年教师招聘报名登记表 |
2022年9月29日
原文标题:速看!泌阳拟招聘农村中小学教师和幼儿园工作人员!
文章来源:mp.weixin.qq.com/s/mG3zDP4msz_ijVfm6CJtdA
更多考试资讯/考试动态敬请关注:河南教师招聘网
推荐阅读:
责任编辑:欣欣
热门标签: 驻马店教师招聘公告
公众号
视频号
小红书
小程序
APP
京ICP备16044424号-2京公网安备 11010802023064号 Copyright © 2001-2024 huatu.com 北京中师华图文化发展有限公司 版权所有