2022年江苏镇江扬中市教育局所属学校第二批教师招聘5名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-09-30 15:56 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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五、体检和考察

在考试合格分数线内的人员，根据各岗位招聘考试总成绩排名和招聘计划数1:1的比例确定进入体检(体检时间另行通知)、考察人选。体检、考察工作由扬中市教育局参照普通公务员录用体检和有关考察标准组织实施。如招聘岗位人数末位出现同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，则加试确定。

因体检、考察不合格取消聘用资格以及个人主动放弃聘用资格等出现缺额时，由招聘单位提出是否递补的意见，并由扬中市教育局报扬中市人社局审核。如递补，在该岗位的成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补;如出现同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，则加试确定。聘用审批后不再递补。

六、聘用办法

体检和考察合格后确定拟聘用人员名单，并在扬中市人民政府网站、扬中教育信息网公示7个工作日。公示无异议后，招聘单位按有关规定程序办理聘用手续。高中物理教师岗根据考试总成绩从高分到低分的顺序由应聘人员依次自主选择聘用单位(总成绩相同者以面试成绩高者优先选择，按规定推迟体检的人员，选岗顺序调至本岗位最后;选岗后因个人放弃等原因出现招聘岗位缺额的，递补人员直接聘用到缺额岗位);拟聘用人员与其他单位签有劳动合同或聘用协议的，由其本人自行负责处理。

有以下情况之一者，取消聘用资格：

1.聘用名单公示结束后两个月内未到单位报到并办理聘用手续的;

2.2022年应届毕业生在2022年12月31日前未取得岗位所要求的学历证书(2022年国(境)外应届毕业生须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证)，或在2022年12月31日前未到单位报到并办理聘用手续的。

聘用后一年内未取得符合学科和学段要求的教师资格证书的解除聘用合同。试用期按聘用制有关规定执行，试用期考核不合格者，解除聘用合同。

拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消再次应聘本系统的资格。新录用教师须在扬中市教育系统最低服务五年(含试用期)，其中在聘用单位最低服务3年(含试用期)。

七、纪律监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，并接受纪检部门和社会公众的监督。

招聘政策咨询电话：扬中市教育局人事科0511-88323215，监督电话：扬中市纪委派驻第四纪检监察组0511-88355880、扬中市教育局0511-88323813、扬中市人社局0511-88395299。

本招聘公告由扬中市教育局人事科负责解释。

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