2022河北唐山市古冶区专项选聘事业编制教师10名公告

http://hebei.hteacher.net 2022-10-12 16:17 河北教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)资格审核

古冶区教育局和用人单位组成资格审核组。资格审核组依照发布的选聘条件对应聘人员提交的材料进行审核，通过资格审核的进入面试程序。

(四)面试

面试采取现场测试办法，以试讲和答辩相结合的方式进行。

面试时间及具体事项视疫情发展情况另行通知。

试讲内容为应聘学段相应学科教材，测试时间不超过15分钟，招聘小组评委当场赋分，取所有评委平均分，按照试讲和答辩总成绩择优确定聘用人选。面试总成绩满分100分，最低合格控制分数线60分，低于60分者不予聘用。

(五)体检

面试合格的按照体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考生面试成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，按以下顺序确定：烈士子女或配偶，中共党员，教师资格证级别较高者，学历(学位)较高者，在校期间是学生干部且政治思想表现突出者。具体体检时间、地点另行通知，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

(六)考核

体检合格的，由用人单位按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、学位、专业及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

(七)公示

考核合格的拟聘人员名单，在“古冶人社公众号”进行公示，公示期为七个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

(八)聘用(签约)

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按有关规定与用人单位签订就业协议(签约)，待毕业后履行体检、聘用手续。

六、相关事宜

1.应聘人员一经正式报名后，即视为完全接受本方案的各项规定。

2.凡考生未在规定时间内按要求参加报名、资格审核、面试、体检、考核、签订就业协议、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

3.资格审核工作贯穿整个选聘过程，凡发现应聘人员与选聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应聘人员自负。

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